Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien für Originalteile.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und E-Mobilität in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Technisch innovativer Arbeitsplatz mit attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Teilediensten und fundiertes Fachwissen in Fahrzeugtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Berolina-Gruppe: Als etabliertes Traditionsunternehmen in Familienhand vertreten wir die Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Skoda, SEAT und CUPRA an sieben Standorten in und um Berlin mit mehr als 500 Mitarbeitern. Dabei verstehen wir uns als innovativer Pionier der Transformation unserer Branche und investieren in Digitalisierung, E-Mobilität und modernste Ausstattung unserer Standorte. Die Kundenbedürfnisse stellen wir dabei stets in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Verantwortungsbereich als Leiter Teiledienst Automobile (m/w/d).
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des Teiledienst-Teams auf unserer Automeile
- Entwicklung verkaufsfördernder Maßnahmen zur Ausschöpfung der Marktpotenziale für Originalteile und Originalzubehör
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Teiledienst
- Ansprechpartner für alle Kunden des Teiledienstes (eigene Werkstatt, NORA-Kunden, Theken-Kunden)
- Optimierung logistischer Prozesse
- Einhaltung der Qualitätsanforderungen und der betrieblichen Vereinbarungen
- Einsatzplanung der Mitarbeiter unter Beachtung und Einhaltung der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung und gesetzlichen Bestimmungen (Ruhezeiten, Ausgleich Arbeitszeitkonto, Urlaubsplanung)
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen (Werkstatt, Service, Verkauf)
- Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften in Austausch mit unserem Sicherheitsbeauftragten
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung als Leiter Teiledienst
- Fundiertes Fachwissen der grundlegenden Fahrzeug- und Teiletechnik
- Umfassende Führungs- und Sozialkompetenz
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Qualitäts- und Terminorientierung
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Ein Arbeitsplatz: technisch-innovativ, zukunftssicher und bereit für Ihre Ideen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 28 Tage Urlaub
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung: 500 Euro pro Kalenderjahr für Gesundheitsleistungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Bike-Leasing, Berolina-Joycard sowie vergünstigte Konditionen auf unsere Produkte und Dienstleistungen
Leitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Autohaus Berolina GmbH
Die Berolina-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Spandau nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 28 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Transformation der Automobilbranche arbeiten und die Bedürfnisse unserer Kunden stets in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten wissen, was die Berolina-Gruppe ausmacht und wie wir zur Transformation beitragen können. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Follow-up nach dem Gespräch!
Vergiss nicht, nach dem Vorstellungsgespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt, dass wir wirklich an der Stelle interessiert sind. Ein kleiner Schritt, der einen großen Unterschied machen kann!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Berolina GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Berolina-Gruppe verschaffen. Schau dir die Marken an, die sie vertreten, und informiere dich über ihre Innovationsstrategien in der E-Mobilität und Digitalisierung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet und erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Teiledienst oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Präsentiere deine unternehmerische Denkweise
Da die Position ein hohes Maß an unternehmerischem Denken erfordert, sei bereit, Ideen zur Optimierung logistischer Prozesse oder zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit im Teiledienst zu teilen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
