Nachwuchsverkäufer für Großkunden (m/w/d)
Nachwuchsverkäufer für Großkunden (m/w/d)

Nachwuchsverkäufer für Großkunden (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Top-Automarken und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit innovativem Ansatz in der Automobilbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im Vertrieb mit umfassenden Schulungen und Coaching.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann und Leidenschaft für Technik.
  • Andere Informationen: Starkes Team, zukunftssicherer Arbeitsplatz und viele Mitarbeiterangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die Berolina-Gruppe: Als etabliertes Traditionsunternehmen in Familienhand vertreten wir die Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Skoda, SEAT und CUPRA an sieben Standorten in und um Berlin mit mehr als 500 Mitarbeitern. Dabei verstehen wir uns als innovativer Pionier der Transformation unserer Branche und investieren in Digitalisierung, E-Mobilität und modernste Ausstattung unserer Standorte. Die Kundenbedürfnisse stellen wir dabei stets in den Mittelpunkt unseres Handelns.

Als Nachwuchsverkäufer für Großkunden (m/w/x) erhalten Sie die einzigartige Möglichkeit, Ansprechpartner für fünf der begehrtesten Automobilmarken zu sein. Werden Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Großkunden-Teams, welches sich durch eine hohe Professionalität und Leidenschaft auszeichnet.

Im Rahmen Ihrer Weiterbildung zum geprüften Automobilverkäufer können Sie sich durch viele Weiterbildungsangebote, regelmäßigem Coaching sowie Mentoring weiterentwickeln und Ihrer beruflichen Karriere einen ordentlichen Push geben. Sie erhalten umfassende Produktschulungen. Sie erlernen Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, passende Angebote zu erstellen und Leasingverträge zu vermitteln und abzuschließen.

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d)
  • Leidenschaft am Vertrieb und Benzin im Blut
  • Interesse an Technik
  • Überzeugende Präsentation und Begeisterung für unsere Marken
  • Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B

Ein Arbeitsplatz: markenorientiert, zukunftssicher und bereit für Ihre Ideen

  • Unterstützung durch ein starkes Backoffice-Team
  • Attraktives Gehalt
  • Dienstwagen inkl. Tankkarte
  • flexible Arbeitszeiten nach Absprache, kein Samstagdienst
  • 28 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung: 500 Euro pro Kalenderjahr für Gesundheitsleistungen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Bike-Leasing, Berolina-Joycard sowie vergünstigte Konditionen auf unsere Produkte und Dienstleistungen

Nachwuchsverkäufer für Großkunden (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Berolina GmbH

Die Berolina-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team zur Unterstützung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Digitalisierung in der Automobilbranche schaffen wir eine zukunftssichere Arbeitsumgebung in Berlin-Spandau, die Raum für persönliche Ideen und berufliches Wachstum lässt.
A

Kontaktperson:

Autohaus Berolina GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchsverkäufer für Großkunden (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Berolina-Gruppe und die Marken, die du vertreten würdest. Zeige in Vorstellungsgesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst. Das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Nachwuchsverkäufer für Großkunden interessierst, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Leidenschaft zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsverkäufer für Großkunden (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Technisches Interesse
Präsentationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Sicheres Auftreten
Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse B
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Lernbereitschaft
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Berolina GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Marken

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Wissen über die Marken aneignen, die du vertreten wirst. Schau dir die neuesten Modelle, Technologien und Trends in der Automobilbranche an. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Produkte.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst. Denk daran, du bist hier, um zu glänzen!

Nachwuchsverkäufer für Großkunden (m/w/d)
Autohaus Berolina GmbH
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>