Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Top-Automarken und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit innovativem Ansatz in der Automobilbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Starkes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich zum Automobilverkäufer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich und Leidenschaft für Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Berolina-Gruppe: Als etabliertes Traditionsunternehmen in Familienhand vertreten wir die Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Skoda, SEAT und CUPRA an sieben Standorten in und um Berlin mit mehr als 500 Mitarbeitern. Dabei verstehen wir uns als innovativer Pionier der Transformation unserer Branche und investieren in Digitalisierung, E-Mobilität und modernste Ausstattung unserer Standorte. Die Kundenbedürfnisse stellen wir dabei stets in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Als Nachwuchsverkäufer für Großkunden (m/w/x) erhalten Sie die einzigartige Möglichkeit, Ansprechpartner für fünf der begehrtesten Automobilmarken zu sein. Werden Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Großkunden-Teams, welches sich durch eine hohe Professionalität und Leidenschaft auszeichnet. Im Rahmen Ihrer Weiterbildung zum geprüften Automobilverkäufer können Sie sich durch viele Weiterbildungsangebote, regelmäßigem Coaching sowie Mentoring weiterentwickeln und Ihrer beruflichen Karriere einen ordentlichen Push geben. Sie erhalten umfassende Produktschulungen. Sie erlernen Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, passende Angebote zu erstellen und Leasingverträge zu vermitteln und abzuschließen.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d)
- Leidenschaft am Vertrieb und Benzin im Blut
- Interesse an Technik
- Überzeugende Präsentation und Begeisterung für unsere Marken
- Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Ein Arbeitsplatz: markenorientiert, zukunftssicher und bereit für Ihre Ideen
- Unterstützung durch ein starkes Backoffice-Team
- Attraktives Gehalt
- Dienstwagen inkl. Tankkarte
- flexible Arbeitszeiten nach Absprache, kein Samstagdienst
- 28 Tage Urlaub
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung: 500 Euro pro Kalenderjahr für Gesundheitsleistungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Bike-Leasing, Berolina-Joycard sowie vergünstigte Konditionen auf unsere Produkte und Dienstleistungen
Nachwuchsverkäufer für Großkunden (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Berolina GmbH
Die Berolina-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Digitalisierung in der Automobilbranche, profitieren Sie von umfassenden Schulungen, einem engagierten Team und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen und flexiblen Arbeitszeiten. In Berlin-Spandau erwartet Sie eine dynamische Arbeitskultur, die Ihre Ideen schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsverkäufer für Großkunden (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich mit anderen Verkäufern oder potenziellen Arbeitgebern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Automobilbranche – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Berolina-Gruppe und ihre Marken. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine Begeisterung für den Vertrieb und die Technik zu zeigen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Nachwuchsverkäufer für Großkunden bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsverkäufer für Großkunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Nachwuchsverkäufer für Großkunden bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Je konkreter, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!
Zeig deine Leidenschaft!:Du hast Benzin im Blut? Perfekt! Teile mit uns, was dich an der Automobilbranche begeistert und warum du für unsere Marken brennst. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Berolina GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Marken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Wissen über die Marken aneignen, die du vertreten wirst. Schau dir die neuesten Modelle, Technologien und Trends in der Automobilbranche an. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Produkte.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zu den Weiterbildungsangeboten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Denk daran, du bist hier, um zu zeigen, was du kannst!
