Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Werkstattteam und optimiere Arbeitsprozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit innovativem Ansatz in der Automobilbranche.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Vertrag und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle dein Team in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und Erfahrung in der Werkstattleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Berolina-Gruppe: Als etabliertes Traditionsunternehmen in Familienhand vertreten wir die Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Skoda, SEAT und CUPRA an sieben Standorten in und um Berlin mit mehr als 500 Mitarbeitern. Dabei verstehen wir uns als innovativer Pionier der Transformation unserer Branche und investieren in Digitalisierung, E-Mobilität und modernste Ausstattung unserer Standorte. Die Kundenbedürfnisse stellen wir dabei stets in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Beginn: nach Absprache | Ort: Berlin-Spandau
Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des Werkstattteams
- Ergebnisorientierte Planung und Steuerung der Arbeitsprozesse und Fertigungsabläufe
- Einhaltung der Qualitätsanforderungen und der betrieblichen Vereinbarungen
- Einsatzplanung der Mitarbeiter unter Beachtung und Einhaltung der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung und gesetzlichen Bestimmungen (Ruhezeiten, Ausgleich Arbeitszeitkonto, Urlaubsplanung)
- Koordination der termin- und kostengerechten Abwicklung der Aufträge sowie der Endabnahmen unter Inanspruchnahme interner Qualitätsmanager
- Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften in Austausch mit unserem Sicherheitsbeauftragten
- Forcierung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung im Team
- Betreuung und Entwicklung der Auszubildenden inkl. regelmäßiger Lehrunterweisungen anhand des Ausbildungsrahmenplanes sowie Feedbackgespräche
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise zum Meister (m/w/x) im Kraftfahrzeuggewerbe
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Werkstattleitung
- Umfassende Führungs- und Sozialkompetenz
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Ein Arbeitsplatz: technisch-innovativ, zukunftssicher und bereit für Ihre Ideen
- Leistungsgerechte Vergütung (Prämiensystem)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Transparente minutengenaue Zeiterfassung
- 28 Tage Urlaub
- Individuelle Förderung durch Weiterbildungen
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung: 500 Euro pro Kalenderjahr für Gesundheitsleistungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Bike-Leasing, Berolina-Joycard sowie vergünstigte Konditionen auf unsere Produkte und Dienstleistungen
Werkstattleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Autohaus Berolina GmbH
Die Berolina-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Spandau nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld bietet, sondern auch eine transparente Zeiterfassung und eine leistungsgerechte Vergütung. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Bike-Leasing und Gesundheitsleistungen, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die die Begeisterung für die Automobilbranche teilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Berolina-Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du die Kundenbedürfnisse verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Werkstatt weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind – ein wichtiger Punkt für uns alle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Automobilbranche durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Berolina GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Berolina-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Werkstattleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, sondern auch daran, wie du dein Team fördern kannst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da du als Werkstattleiter fungieren wirst, bereite dich auf technische Fragen zu Kfz-Technik und -Management vor. Zeige, dass du über umfassende Kenntnisse verfügst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
