Serviceleiter (m/w/d) gesucht – Werde Teil unseres Neuaufbaus!

Serviceleiter (m/w/d) gesucht – Werde Teil unseres Neuaufbaus!

Vellmar Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Autohaus Bibbig

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Servicebereich und gestalte ihn aktiv mit.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gestaltungsspielraum und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an erster Stelle.
  • Warum dieser Job: Sei Teil des Wiederaufbaus und forme die Zukunft unseres Unternehmens.
  • Qualifikationen: Kfz-Meister oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Nicht einfach ein neuer Job. Eine Chance, etwas Bleibendes aufzubauen.

Vor rund eineinhalb Jahren hat ein Brand unser Autohaus schwer getroffen. Aufgeben war für uns nie eine Option. Seitdem arbeiten wir mit Herzblut am Wiederaufbau unseres Unternehmens – Schritt für Schritt, gemeinsam als Team. Jetzt suchen wir einen Serviceleiter (m/w/d), der diesen Weg mit uns weitergeht. Einen Menschen, der Verantwortung übernimmt, Mitarbeiter begeistert, Prozesse gestaltet und Freude daran hat, gemeinsam etwas Neues entstehen zu lassen.

Als familiengeführtes Autohaus stehen für uns Vertrauen, Ehrlichkeit, gegenseitige Wertschätzung und ein persönlicher Umgang an erster Stelle. Bei uns bist du keine Nummer – sondern ein wichtiger Teil unserer Zukunft.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für unseren gesamten Servicebereich und gestaltest diesen aktiv mit.
  • Führung und Weiterentwicklung des gesamten Service- und Werkstattteams
  • Verantwortung für Qualität, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit
  • Steuerung der Werkstattabläufe und optimale Auslastung
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
  • Analyse und Steuerung relevanter Werkstattkennzahlen
  • Reklamationsmanagement und lösungsorientierte Kundenbetreuung
  • Zusammenarbeit mit Verkauf sowie Teile- und Zubehörbereich
  • Planung von Service- und After-Sales-Aktionen
  • Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter
  • Sicherstellung aller gesetzlichen, sicherheits- und umweltrelevanten Vorgaben

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister, Servicetechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Autohaus oder Kfz-Service
  • Organisationstalent und unternehmerisches Denken
  • Freude an Mitarbeiterführung und Teamarbeit
  • Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen (DMS, CRM, MS Office)
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
  • Begeisterung dafür, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Darauf kannst du dich freuen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen
  • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Die einmalige Möglichkeit, den Servicebereich unseres Autohauses im Wiederaufbau entscheidend mitzuprägen
  • Ein motiviertes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
  • Wertschätzung, Vertrauen und ein respektvolles Miteinander
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine langfristige Perspektive mit viel Eigenverantwortung

Fühlst du dich angesprochen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Serviceleiter (m/w/d) gesucht – Werde Teil unseres Neuaufbaus! Arbeitgeber: Autohaus Bibbig

Als familiengeführtes Autohaus bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Team, in dem Wertschätzung und respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung sowie flexible Arbeitszeiten, die dir eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Werde Teil eines Unternehmens, das auf gegenseitige Unterstützung setzt und in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt!

Autohaus Bibbig

Kontaktdaten:

Autohaus Bibbig Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleiter (m/w/d) gesucht – Werde Teil unseres Neuaufbaus! erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Autohaus Bibbig und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Autohaus Bibbig interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) gesucht – Werde Teil unseres Neuaufbaus! mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mitarbeiterentwicklung
Qualitätsmanagement
Kundenzufriedenheit
Prozessgestaltung
Werkstattabläufe steuern
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Autohaus Bibbig unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Autohaus Bibbig!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Bibbig vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Autohaus Bibbig beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!