Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement mit moderner HR-Software.
- Unternehmen: Die Bleker Gruppe bietet eine respektvolle und ehrliche Teamkultur.
- Vorteile: Jahresbonus, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort Bleker Gruppe, Personalabteilung, 46325 Borken
Ihre Aufgaben:
- Schaltung von Stellenausschreibungen über diverse Recruiting-Kanäle (z.B. auch über Meta Business Manager) und damit verbundenes Bewerbermanagement mittels der HR Software Personio
- Erstellung der dazugehörigen Arbeitsvertragsunterlagen für die neuen Mitarbeitenden
- kompetente arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften inklusive der Erstellung von Vertragsänderungen, Abmahnungen und Kündigungen
- Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Arbeitsagentur, Jobcenter, Ausländerbehörde, Handwerkskammern
- Unterstützung bei der Organisation von Personalevents und gelegentliche Unternehmenspräsentation auf Personalmessen
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des operativen Personalmanagement
- fundierte mehrjährige Kenntnisse im Bereich Bewerbermanagement und arbeitsrechtlicher Sachverhalte/Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten
- sicherer Umgang mit HR-Software und hohe Affinität für digitales Arbeiten
- ein offenes und kommunikatives Auftreten, Spaß am Kontakt mit Bewerbenden und Mitarbeitenden und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Benefits:
- Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
- regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen
- 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten
- deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
- 30 Tage Urlaub
- Extra-Altersvorsorge
- Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)
- langfristiger Arbeitsplatz
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- respektvolle/ehrliche Teamkultur
- interne Weiterentwicklungschancen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Carolin Bleker
Leitung Personalmarketing
Tel.: 02861-94380
Email: ca.bleker@bleker-gruppe.de
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Bleker GmbH
Die Bleker Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein respektvolles und ehrliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Jahresbonus, flexible Arbeitszeiten und eine deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft. Mit einem starken Fokus auf interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Teamkultur fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Angestellten und sorgt für eine langfristige berufliche Perspektive in Borken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Autohaus Bleker GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Autohaus Bleker GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Autohaus Bleker GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Bleker GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Autohaus Bleker GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
