Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere unser Team für die termingerechte Belieferung unserer Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Transportlogistik mit einem respektvollen Teamgeist.
- Vorteile: Jahresbonus, regelmäßige Gehaltsanpassungen, 30 Tage Urlaub und Fitnessmitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Langfristiger Arbeitsplatz mit internen Weiterentwicklungschancen und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Erfahrung in der Tourenplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort Bleker Business Lounge, zur Heide 8, 46325 Borken
Ihre Aufgaben:
- Führung und Koordination unseres Teams der Transportlogistik zur Sicherstellung der termingerechten Belieferung unserer Kunden mit den gekauften Fahrzeugen
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Analyse von Transportreklamationen
- Verwaltung unserer eigenen LKW-Flotte zur Erhaltung von deren Verkehrstüchtigkeit und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Kommunikations-Bindeglied zwischen Kraftfahrern, unseren Autohaus-Filialen und der Abteilung Transportlogistik
- Unterstützung im Tagesgeschäft bei der Betreuung und Koordination der eingesetzten Fremdspeditionen sowie der Tourenplanung für unsere eigene LKW-Flotte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikationen, sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Tourenplanung von eigenen LKW-Flotten oder Fremdspeditionen
- Fundierte Erfahrungen im Bereich der Teamführung
- Gut ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Benefits:
- Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen
- Deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten, kein Arbeiten an Wochenenden oder Feiertagen
- Langfristiger Arbeitsplatz
- Extra-Altersvorsorge
- Mitarbeitevents
- Mitarbeiterrabatte
- Respektvolle/ehrliche Teamkultur
- Interne Weiterentwicklungschancen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Carolin Bleker, Leitung Personalmarketing
Teamleiter Tourenplanung LKW-Flotte (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Bleker GmbH
Als Teamleiter in der Tourenplanung unserer LKW-Flotte in der Bleker Business Lounge in Borken profitieren Sie von einer respektvollen und ehrlichen Teamkultur, die auf langfristige Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit Jahresbonus und regelmäßigen Anpassungen, sondern auch 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit sowie zahlreiche Mitarbeiterevents und Rabatte, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Tourenplanung LKW-Flotte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Tourenplanung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Tourenplanung und Teamführung zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Tourenplanung LKW-Flotte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Bleker GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends in der Transportlogistik und Tourenplanung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung in der Tourenplanung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamführung und Koordination betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
