Teamleiter Transportlogistik (m/w/d)

Teamleiter Transportlogistik (m/w/d)

Borken Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und koordiniere unser Team in der Transportlogistik für pünktliche Lieferungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit respektvoller Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Jahresbonus, Fitnessmitgliedschaft, 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristiger Arbeitsplatz mit Mitarbeiterevents und Rabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Teamführungserfahrung und gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikationen
  • mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich
  • fundierte Erfahrungen im Bereich der Teamführung
  • gut ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
  • sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
  • regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen
  • deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
  • 30 Tage Urlaub
  • geregelte Arbeitszeiten, kein Arbeiten an Wochenenden oder Feiertagen
  • langfristiger Arbeitsplatz
  • Extra-Altersvorsorge
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • respektvolle/ehrliche Teamkultur
  • interne Weiterentwicklungschancen

Ihre Aufgaben

  • Führung und Koordination unseres Teams der Transportlogistik zur Sicherstellung der termingerechten Belieferung unserer Kunden mit den gekauften Fahrzeugen
  • Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Analyse von Transportreklamationen
  • Verwaltung unserer eigenen LKW-Flotte zur Erhaltung von deren Verkehrstüchtigkeit und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Kommunikations-Bindeglied zwischen Kraftfahrern, unseren Autohaus-Filialen und der Abteilung Transportlogistik
  • Unterstützung im Tagesgeschäft bei der Betreuung und Koordination der eingesetzten Fremdspeditionen sowie der Tourenplanung für unsere eigene LKW-Flotte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort: Bleker Business Lounge, zur Heide 8, 46325 Borken

Ihre Ansprechpartnerin: Carolin Bleker, Leitung Personalmarketing

Teamleiter Transportlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Bleker GmbH

Als Teamleiter Transportlogistik (m/w/d) in der Bleker Business Lounge profitieren Sie von einer respektvollen und ehrlichen Teamkultur, die auf langfristige Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie einem Jahresbonus, 30 Tagen Urlaub und einer deutschlandweiten Fitness- und Wellnessmitgliedschaft bieten wir Ihnen nicht nur ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einer stabilen Branche.

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Kontaktdaten:

Autohaus Bleker GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Transportlogistik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Transportlogistik in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Teamführung und Organisationstalent unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Transportlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition
Logistikkenntnisse
Teamführung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
EDV-Anwendungen
Führerschein Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleiter Transportlogistik bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Erfahrungen hervorheben:Du hast mehrjährige Erfahrung in der Logistik? Super! Betone deine bisherigen Erfolge und wie du dein Team geführt hast. Zeig uns, dass du das Organisationstalent und die Kommunikationsfähigkeit mitbringst, die wir suchen.

EDV-Kenntnisse nicht vergessen:Da der sichere Umgang mit EDV-Anwendungen wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung konkret darauf eingehen. Nenne die Programme, die du beherrschst, und wie sie dir in deiner bisherigen Arbeit geholfen haben.

Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Bleker GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Transportlogistik und Teamführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige dein Organisationstalent

Da Organisationstalent in dieser Position entscheidend ist, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams koordiniert und Projekte organisiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du erklärst, wie du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern fungiert hast. Gute Kommunikation ist essenziell für die Rolle, also bringe konkrete Situationen ein, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.