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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör für Mercedes-Benz und smart, inklusive Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Widmann ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 14 Autohäusern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildung, Dienstradleasing und Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Teileverkauf.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Stammsitz in Aalen (Baden-Württemberg). Unser Portfolio umfasst die Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck, FUSO, Volkswagen und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Mit 14 Autohäusern und 4 Vertriebsstützpunkten in Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen und Brandenburg gehören wir zu den größeren Automobilhandelsgesellschaften in Deutschland. Mit Expertise und Leidenschaft begeistern wir unsere Kunden und sind Ansprechpartner für alle Mobilitätslösungen. Die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, das Fördern von Eigeninitiative und individuellen Kompetenzen stehen bei uns im Fokus. Wir suchen Mitarbeitende, die gemeinsam mit rund 1000 Kolleginnen und Kollegen etwas bewegen wollen.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie verkaufen aktiv und zielgerichtet Ersatzteile, Zubehör und Dienstleistungen der Marken Mercedes-Benz und smart und beteiligen sich an der Erarbeitung von Sonderangeboten- und aktionen.
- Sie beherrschen die zielgerichtete Teileidentifikation, die kundenorientierte Bedarfsanalyse und erstellen Kostenvoranschläge.
- Sie beherrschen die Auftragsabwicklung und die Beschaffungsprozesse des Teilebereichs.
- Sie bearbeiten allgemeine Lagertätigkeiten wie den Warenein- und ausgang.
- Sie führen die Identifikationsprüfung der Artikel anhand des Lieferscheins durch.
Auf wen wir uns freuen
- Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Teileverkauf des Kfz-Gewerbes.
- Sie verfügen über ein gutes kaufmännisches und technisches Grundlagenwissen.
- Sie sind zuverlässig und dienstleistungsbereit, halten Versprechen ein und handeln eigenverantwortlich.
- Sie sind organisiert und engagiert.
Unsere Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
- Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und VWL
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Widmann Akademie
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Dienstradleasing
- Betriebliche Gesundheitstage
- Mitarbeiterevents
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung
- Ein angenehmes Betriebsklima mit kurzen Verwaltungswegen und einer flachen Hierarchie
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt.
Ihr Ansprechpartner: Jannik Müller, Tel. 07361 5703 - 1123. E-Mail: karriere@widmannbewegt.de www.widmannbewegt.de
Mitarbeiter Teile und Zubehör (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Bruno Widmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Autohaus Bruno Widmann GmbH & Co. KG HR Team
karriere@widmannbewegt.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Teile und Zubehör (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marken, die Widmann vertreibt, insbesondere Mercedes-Benz und smart. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für deren Produkte und Dienstleistungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Teileverkauf zu nennen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereits erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Auftragsabwicklung und den Beschaffungsprozessen zu beantworten. Ein tiefes Verständnis dieser Abläufe wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche und die Mobilitätslösungen, die Widmann anbietet. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Teile und Zubehör (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Widmann und deren Portfolio. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Ausbildung oder Berufserfahrung im Teileverkauf.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Kfz-Gewerbe darlegst. Betone deine Zuverlässigkeit, Dienstleistungsbereitschaft und organisatorischen Fähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Bruno Widmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Ersatzteilen und deren Identifikation vorbereiten. Informiere dich über die Marken Mercedes-Benz und smart, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Ersatzteile oder Dienstleistungen verkauft hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Wichtigkeit von Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Firma.