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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und instandhalte Karosserien und Fahrzeugteile in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 motivierten Mitarbeitern in München und Freising.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Karosseriebauer und handwerkliches Geschick erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Werkstätten, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Feedbackgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1287 € pro Monat.
Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber und das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als Team verstehen. Mit über 300 Mitarbeiter/innen sind wir an zwei Standorten in München und Freising tätig und befinden uns derzeit in einer starken Wachstumsphase. Starten Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das Sie fördert und langfristig mit Ihnen plant.
Das erwartet Sie:
- Reparatur und Instandhaltung von Karosserien, Aufbauten, Fahrgestellen und Fahrwerken
- Inspektion und Dokumentation des Allgemeinzustands von Kundenfahrzeugen
- Fachgerechte Ausführung von Unfallinstandsetzungsarbeiten
- Montage und Demontage von Fahrzeug- und Karosserieteilen
- Herstellung, Prüfung, Messung und Schutz von Oberflächen
- Arbeiten mit verschiedenen Materialien und Werkstoffen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Karosseriebauer (m/w/d)
- Langjährige Berufserfahrung als Karosseriebauer / Spengler (m/w/d)
- Erste praktische Erfahrung im Karosseriebau
- Handwerkliches Geschick
- Engagement und Lernbereitschaft
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Hochwertiges Markenportfolio: Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Škoda
- Überdurchschnittliches Gehalt
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Intensive Einarbeitung
- Fahrrad-Leasing Möglichkeit
- Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen.
- Zugang Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Online-Shops, Freizeiteinrichtungen und vieles mehr!
- Mitarbeiterrabatte
- Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben
- Moderne Werkstätten & Verkaufsräume
- Teilzeit-Modelle & familienfreundliche Arbeitszeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Firmen-Events
- Ein Unternehmen, das langfristig mit Ihnen plant
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Online-Bewerbung!
Autohaus Christl GmbH & Co. KG
Filchnerstraße 86-88, 81476 München
Ansprechpartner: Michael Forchhammer
Tel.:
Karosseriebauer / Spengler (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Christl GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Autohaus Christl GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karosseriebauer / Spengler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Stelle als Karosseriebauer!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich direkt bei uns zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten als Karosseriebauer unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karosseriebauer / Spengler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Karosseriebauer zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Karosseriebau. Welche speziellen Fähigkeiten hast du? Hast du an besonderen Projekten gearbeitet? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich sind!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Christl GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Autohaus Christl GmbH & Co. KG und ihre Werte. Schau dir an, welche Marken sie vertreten und was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung als Karosseriebauer oder Spengler, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine handwerklichen Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du langfristig denken möchtest.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Begeisterung für die Arbeit und das Unternehmen sind oft genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen!