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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Fahrzeug-Checks durch und bereite Neufahrzeuge für die Auslieferung vor.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 motivierten Mitarbeitern in München und Freising.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit modernen Werkstätten und tollen Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber und das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als Team verstehen. Mit über 300 Mitarbeiter/innen sind wir an zwei Standorten in München und Freising tätig und befinden uns derzeit in einer starken Wachstumsphase. Starten Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das Sie fördert und langfristig mit Ihnen plant.
Das erwartet Sie:
- Durchführung von Fahrzeug-Checks und Tests an Neufahrzeugen gemäß Herstellervorgabe
- Vorbereitung der Fahrzeuge für die Auslieferung an Kunden
- Qualitätskontrolle und Dokumentation technischer Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Verkauf und Logistik zur termingerechten Fahrzeugbereitstellung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Neufahrzeugtechnik oder Fahrzeugaufbereitung von Vorteil
- Technisches Verständnis, Sorgfalt und Teamfähigkeit
- Kenntnisse moderner Fahrzeugdiagnosesysteme von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Hochwertiges Markenportfolio: Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Škoda
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Intensive Einarbeitung
- Fahrrad-Leasing Möglichkeit
- Firmensport 4.0 mit EGYM Wellpass: Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen.
- Zugang Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Online-Shops, Freizeiteinrichtungen und vieles mehr!
- Mitarbeiterrabatte
- Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben
- Moderne Werkstätten & Verkaufsräume
- Teilzeit-Modelle & familienfreundliche Arbeitszeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Firmen-Events
- Ein Unternehmen, das langfristig mit Ihnen plant
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Online-Bewerbung!
Techniker für Neufahrzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Christl GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Autohaus Christl GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker für Neufahrzeuge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker für Neufahrzeuge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Betone deine Stärken: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle als Techniker für Neufahrzeuge wichtig sind. Zeig uns, was du kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Christl GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Autohaus Christl GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Marken und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Techniker für Neufahrzeuge technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen und Fahrzeugaufbereitung zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit mit Verkauf und Logistik beigetragen hast, um eine termingerechte Fahrzeugbereitstellung sicherzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.