Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Instandhaltung von Fahrzeugkarosserien und -teilen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 motivierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Werkstätten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und handwerkliches Geschick.
Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber und das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als Team verstehen. Mit über 300 Mitarbeiter/innen sind wir an zwei Standorten in München und Freising tätig und befinden uns derzeit in einer starken Wachstumsphase. Starten Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das Sie fördert und langfristig mit Ihnen plant.
Das Erwartet Sie
- Reparatur und Instandhaltung von Karosserien, Aufbauten, Fahrgestellen und Fahrwerken
- Inspektion und Dokumentation des Allgemeinzustands von Kundenfahrzeugen
- Fachgerechte Ausführung von Unfallinstandsetzungsarbeiten
- Montage und Demontage von Fahrzeug- und Karosserieteilen
- Herstellung, Prüfung, Messung und Schutz von Oberflächen
- Arbeiten mit verschiedenen Materialien und Werkstoffen
Das Bringen Sie Mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Karosseriebauer (m/w/d)
- Langjährige Berufserfahrung als Karosseriebauer / Spengler (m/w/d)
- Erste praktische Erfahrung im Karosseriebau
- Handwerkliches Geschick
- Engagement und Lernbereitschaft
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir Bieten Ihnen
- Hochwertiges Markenportfolio: Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Škoda
- Überdurchschnittliches Gehalt
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Intensive Einarbeitung
- Fahrrad-Leasing Möglichkeit
- Firmensport 4.0: geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass (über 7.000 Einrichtungen in ganz Deutschland und Digitalangebot)
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Online-Shops, Freizeiteinrichtungen und vieles mehr!
- Mitarbeiterrabatte
- Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben
- Moderne Werkstätten & Verkaufsräume
- Teilzeit-Modelle & familienfreundliche Arbeitszeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Firmen-Events
- Ein Unternehmen, das langfristig mit Ihnen plant
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken, und freuen uns daher auf Ihre Online-Bewerbung!
Karosseriebauer / Spengler (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Christl & Schowalter
Als modernes Familienunternehmen bietet die Autohaus Christl GmbH & Co. KG nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und 30 Urlaubstage, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer intensiven Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hochwertigen Markenportfolio schaffen wir ein Umfeld, das motivierte Karosseriebauer / Spengler (m/w/d) langfristig fördert und unterstützt.
Kontaktdaten:
Autohaus Christl & Schowalter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Karosseriebauer / Spengler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika – das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Karosseriebauer / Spengler dort einen Mehrwert schaffen können. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karosseriebauer / Spengler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für den Karosseriebau.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Berufserfahrung hervor. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem Wissen und Geschick zum Team beitragen kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Christl & Schowalter vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Autohaus Christl und deren Werte. Schau dir an, welche Marken sie vertreten und was ihre Unternehmensphilosophie ist. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrem Team und ihren Zielen passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung als Karosseriebauer oder Spengler, die deine Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Engagement und Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht motivierte Mitarbeiter, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Betone deine Bereitschaft, neue Techniken zu lernen und dich in deinem Handwerk ständig zu verbessern. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
