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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere logistische Prozesse und organisiere Fahrzeugteile.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Familienunternehmens mit über 300 motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Firmenfitnessangebote.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Perspektiven und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber und das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als Team verstehen. Mit über 300 Mitarbeiter/innen sind wir an zwei Standorten in München und Freising tätig und befinden uns derzeit in einer starken Wachstumsphase. Starten Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das Sie fördert und langfristig mit Ihnen plant. Für unseren neuen Standort in Neuried suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teiledienst-Mitarbeiter (m/w/d). Für ein optimales Onboarding werden Sie die ersten Monate an unserem Standort München eingelernt und starten dann bei Eröffnung unseres neuen Servicebetriebs in Neuried im Herbst 2025.
Das erwartet Sie:
- Optimierung der logistischen Prozesse in Planung & Umsetzung
- Kontrolle & Prüfung aller Fahrzeug- und Zubehörteile
- Fachgerechte Einlagerung der Teile
- Organisation der termingerechten Zusammen- und Bereitstellung der Teile
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe Qualitäts- und Terminorientierung
- Fließendes Deutsch sowie gute Grundkenntnisse in Englisch
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit & Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Hochwertiges Markenportfolio: Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Škoda
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Intensive Einarbeitung
- Fahrrad-Leasing Möglichkeit
- Firmensport 4.0 mit EGYM Wellpass: Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen.
- Zugang Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Online-Shops, Freizeiteinrichtungen und vieles mehr!
- Mitarbeiterrabatte
- Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben
- Moderne Werkstätten & Verkaufsräume
- Teilzeit-Modelle & familienfreundliche Arbeitszeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Firmen-Events
- Ein Unternehmen, das langfristig mit Ihnen plant
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Online-Bewerbung!
Teiledienst-Mitarbeiter (m/w/d) am neuen Standort Neuried Arbeitgeber: Autohaus Christl & Schowalter
Kontaktperson:
Autohaus Christl & Schowalter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teiledienst-Mitarbeiter (m/w/d) am neuen Standort Neuried
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse im Automobilhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung betont werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teiledienst-Mitarbeiter (m/w/d) am neuen Standort Neuried
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Autohaus Christl GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Teiledienst-Mitarbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Automobilhandel oder in logistischen Prozessen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor, da diese Eigenschaften für die Rolle wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Christl & Schowalter vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Autohaus Christl GmbH & Co. KG informieren. Verstehe ihre Werte, die Marken, mit denen sie arbeiten, und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der logistischen Prozessoptimierung oder im Umgang mit Fahrzeugteilen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
