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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Werkstatttermine und Kundenaufträge, während du den Serviceprozess überwachst.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen im Rhein-Main-Gebiet mit modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Weiterbildung und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Firmenevents und echte Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde die zentrale Schnittstelle zwischen Werkstatt, Verkauf und Kunden – gestalte den Service aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Autohaus, strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit über 30 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir eines der digitalisiertesten Autohäuser im Rhein-Main-Gebiet – innovativ, modern und zukunftsorientiert. Unsere große Ausstellungsfläche bietet Platz für über 150 hochwertige Gebrauchtwagen, insbesondere im Premiumsegment mit Fokus auf Mercedes-Benz. Als erfolgreiches Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist, Qualität und Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen.
Egal ob Werkstatt, Verkauf oder Verwaltung – bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das auf modernste Technik, flache Hierarchien und echte Entwicklungschancen setzt. Du hast bereits im Autohaus gearbeitet – vielleicht im Service, in der Werkstatt oder im Verkauf – und suchst jetzt eine Position, in der du dein Know-how sinnvoll einsetzen kannst, ohne ständig im Stress auf der Bühne zu stehen?
Du willst Abläufe im Griff haben, Kunden professionell begleiten und dafür sorgen, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft? Dann bist du bei uns genau richtig. Werde die zentrale Schnittstelle zwischen Werkstatt, Verkauf und Kunde – und halte die Fäden in der Hand.
- Du koordinierst Werkstatttermine und Kundenaufträge, während du gleichzeitig Werkstattaufträge erstellst und bearbeitest.
- Deine Aufgaben umfassen die Rechnungsstellung sowie die Abwicklung der kompletten Serviceprozesse.
- Dir obliegt die Organisation der Fahrzeugauslieferungen und du sorgst für eine nahtlose Abstimmung zwischen Werkstatt, Verkauf und Kunden.
- Mit deiner Unterstützung wird ein reibungsloser Ablauf im Tagesgeschäft gewährleistet.
- Du betreust unsere Kunden im Servicebereich, sowohl telefonisch als auch vor Ort.
Du hast Erfahrung im Autohaus – im Service, Verkauf oder in der Werkstatt. Du verstehst Abläufe im Pkw-Bereich und denkst lösungsorientiert. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Vorgängen den Überblick. Du kommunizierst klar und professionell mit Kunden und im Team. Du hast Freude daran, Dinge zu organisieren und Verantwortung zu übernehmen.
Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Strukturierte Einarbeitung & Weiterbildung. Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Regelmäßige Firmenevents.
Automobil-Serviceberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus DIL GmbH
Kontaktperson:
Autohaus DIL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automobil-Serviceberater/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Automobil-Serviceberater/in interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilbereich und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du den ersten Schritt machst und dich für die digitale Zukunft des Unternehmens interessierst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automobil-Serviceberater/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Automobil-Serviceberater/in passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass wir dich schnell kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus DIL GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Autohaus verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice oder in der Organisation zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du klar und professionell kommunizieren kannst. Übe, wie du dich ausdrückst, und achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.