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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den täglichen Servicebetrieb und gestalte aktiv die Servicequalität.
- Arbeitgeber: Die Unternehmensgruppe DINNEBIER, eine der größten Autohandelsgruppen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, TOP Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und triff Entscheidungen in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Automobilbereich, Teamfähigkeit und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewirken? Dann wird es Zeit für den nächsten Schritt: Bei uns übernimmst du Verantwortung, triffst Entscheidungen und gestaltest den Service aktiv mit! Bewirb dich jetzt und freue dich auf ein persönliches Gespräch mit Herrn Uwe Dinnebier!
Unternehmen: Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt präsent. An insgesamt 25 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover und Jaguar in mehreren Bundesländern vertreten. Als modernes Autohaus mit Fokus auf Qualität, Service und Technik bieten wir unseren Mitarbeitenden ein professionelles Umfeld, in dem Teamarbeit, Weiterentwicklung und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt stehen.
Wir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit TOP Gehalt + attraktives Prämienmodell.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: flexible Urlaubsplanung, Rücksicht auf private Termine - bis zu 30 Tage Urlaub.
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und viel Raum für deine Ideen.
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst und lernt.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Regelmäßige Teamevents: z.B. Grillfeste, Ausflüge, Weihnachtsfeier.
- Mitarbeiterrabatte: z.B. auf Werkstattleistungen, Ersatzteile, Reifen.
Deine Aufgaben:
- Organisation und Steuerung des täglichen Servicebetriebs.
- Planung von Kapazitäten und Abläufen im Team.
- Sicherstellen, dass Servicequalität und vereinbarte Ziele erreicht werden.
- Einsatz- und Schichtplanung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden im Alltag.
- Führung und Weiterentwicklung des Serviceteams.
- Enge Abstimmung mit anderen Abteilungen und regelmäßiger Austausch.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Automobilbereich – kaufmännische Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Gutes Gespür für serviceorientierte Abläufe.
- Engagement, Flexibilität und ein verantwortungsvoller Umgang mit Aufgaben.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit guter Struktur.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich online direkt über unser Bewerberportal.
Serviceleiter (m/w/d) | Reinickendorf Arbeitgeber: Autohaus Dinnebier GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Dinnebier GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter (m/w/d) | Reinickendorf
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgruppe DINNEBIER und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (m/w/d) | Reinickendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Dinnebier GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Unternehmensgruppe DINNEBIER zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Marken und ihre Philosophie an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Servicebereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du Herrn Dinnebier stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Servicebereich sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.