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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam in Leipzig und setze Verkaufsziele um.
- Arbeitgeber: DINNEBIER ist eine der größten Autohandelsgruppen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und ein Dienstwagen nach Wahl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Automobilvertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Verkaufserfahrung im Automobilbereich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt vertreten. An insgesamt 26 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover, Jaguar, Maserati und Volvo deutschlandweit zu finden.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit außergewöhnlich guten Konditionen.
- Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung.
- Ein motiviertes und aktuell schon erfolgreiches Team.
- Professionelle und intensive Einarbeitung vor Ort.
- Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein attraktiven Dienstwagen (ICE/PHEV oder BEV) gemäß Ihres verantworteten Bereichs.
- Angenehme Arbeitsbedingungen sowie gutes Betriebsklima.
Ihre Aufgaben:
- Führung unseres Leipziger Verkaufsteams sowie die Fähigkeit, die Kollegen zu begeistern und nach vorne zu führen.
- Erarbeitung, Umsetzung und Überwachung der Ziele im Verkauf, inklusive Ergebnisverantwortung.
- Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Verkaufsprozesse.
- Erkennen von Potentialen im Team und deren Förderung.
- Verantwortung für die Einhaltung von Standards im Tagesgeschäft.
- Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung.
- Planung und operative Umsetzung von Marketingmaßnahmen.
- Aktive Unterstützung der Kollegen im Verkauf und Mitwirken bei der Neukundenakquisition.
- In Ihrer Funktion berichten Sie regelmäßig an die Geschäftsführung unseres Unternehmens.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich.
- Mehrjährige und nachweislich erfolgreiche Verkaufserfahrung im Automobilbereich oder in einer ähnlichen Position.
- Sie sind eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung.
- Sie verfügen über eine selbständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und treten souverän auf.
- Sie besitzen die Fähigkeit, andere Menschen zum Erfolg zu bringen, sich selbst zu motivieren und haben eine positive Ausstrahlung.
- Sie überzeugen mit fundiertem Branchenwissen und betriebswirtschaftlicher Kompetenz.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal:
Kontaktperson:
Autohaus Dinnebier GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)/ Leipzig - Wiederitzsch
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobilbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Verkaufsleiter bei DINNEBIER zu erfahren. Empfehlungen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Verkaufsteams. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilmarkt und die spezifischen Marken, die DINNEBIER vertreibt. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um die Geschäftsführung von deinen Fähigkeiten als Verkaufsleiter zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)/ Leipzig - Wiederitzsch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe DINNEBIER. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Marken und die aktuellen Entwicklungen im Automobilmarkt zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Verkauf, insbesondere im Automobilbereich, hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Verkaufsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Erfolge und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu motivieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerberportal der Unternehmensgruppe DINNEBIER ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Dinnebier GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Verkaufsleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und deine Kollegen zum Erfolg geführt hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilmarkt und die spezifischen Marken, mit denen das Unternehmen arbeitet. Zeige während des Interviews, dass du über fundiertes Branchenwissen verfügst und verstehst, wie sich der Markt entwickelt.
✨Ergebnisse und Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor. Sei bereit, diese Ergebnisse zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Betriebsklima des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
