Disponent mit stellv. Teamleiterfunktion (m/w/d) | Berlin-Lichtenberg

Disponent mit stellv. Teamleiterfunktion (m/w/d) | Berlin-Lichtenberg

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team und gestalte Arbeitsprozesse im Automobilhandel.
  • Unternehmen: Einer der größten Autohandelsgruppen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Angenehmes Betriebsklima und gute Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Automobilsektor.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche, und MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt vertreten. An insgesamt 26 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover, Jaguar, Maserati und Volvo deutschlandweit zu finden.

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit außergewöhnlich guten Konditionen.
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung.
  • Professionelle und intensive Einarbeitung vor Ort.
  • Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Angenehme Arbeitsbedingungen sowie gutes Betriebsklima.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und Vertretung der Teamleitung.
  • Entwicklung und Gestaltung von Arbeitsprozessen.
  • Disposition von Neu- und Gebrauchtwagengeschäften.
  • Bearbeitung von Fahrzeugbestellungen.
  • Einreichung und Überwachung von Zuschüssen beim Hersteller.
  • Rechnungslegung.
  • Controlling von Ertragsrechnungen.
  • Pflege von Kundendaten.
  • Verwaltung von Kundenakten.
  • Termingerechte Bereitstellung von Kundenfahrzeugen durch vollständige Vorbereitung und Koordination der Kfz-Zulassungsvoraussetzungen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Automobilbranche.
  • Selbstbewusstes Auftreten.
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Automobilhandels wünschenswert.
  • Berufserfahrung im Bereich der Fahrzeug-Disposition von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
  • Selbstständig und sicher in Ihrer Arbeitsweise.
  • Organisations- und Improvisationstalent.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online direkt über unser Bewerberportal.

Disponent mit stellv. Teamleiterfunktion (m/w/d) | Berlin-Lichtenberg Arbeitgeber: Autohaus Dinnebier

Die Unternehmensgruppe DINNEBIER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Lichtenberg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Entlohnung bietet, sondern auch eine professionelle Einarbeitung sowie praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem angenehmen Betriebsklima und der Möglichkeit, in einer der größten Autohandelsgruppen Deutschlands zu arbeiten, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Autohaus Dinnebier Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent mit stellv. Teamleiterfunktion (m/w/d) | Berlin-Lichtenberg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent mit stellv. Teamleiterfunktion interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgruppe DINNEBIER und deren Marken. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team sein kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent mit stellv. Teamleiterfunktion (m/w/d) | Berlin-Lichtenberg mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Arbeitsprozessgestaltung
Disposition von Fahrzeugen
Fahrzeugbestellungen bearbeiten
Zuschüsse einreichen und überwachen
Rechnungslegung
Controlling von Ertragsrechnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Dinnebier vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe DINNEBIER verschaffen. Schau dir ihre Marken und Standorte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet kommst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du Arbeitsprozesse entwickelt oder optimiert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Zeige dein Organisationstalent

Da die Position viel mit der Koordination von Fahrzeugbestellungen und der Pflege von Kundendaten zu tun hat, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deinem Arbeitsstil zu machen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.