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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den täglichen Servicebetrieb und gestalte aktiv die Servicequalität.
- Arbeitgeber: Die Unternehmensgruppe DINNEBIER ist eine der größten Autohandelsgruppen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, TOP Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Automobilbereich, Teamfähigkeit und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewirken? Dann wird es Zeit für den nächsten Schritt: Bei uns übernimmst du Verantwortung, triffst Entscheidungen und gestaltest den Service aktiv mit!
Unternehmen: Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt präsent. An insgesamt 25 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover und Jaguar in mehreren Bundesländern vertreten. Als modernes Autohaus mit Fokus auf Qualität, Service und Technik bieten wir unseren Mitarbeitenden ein professionelles Umfeld, in dem Teamarbeit, Weiterentwicklung und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt stehen.
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit TOP Gehalt + attraktives Prämienmodell.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: flexible Urlaubsplanung, Rücksicht auf private Termine - bis zu 30 Tage Urlaub.
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und viel Raum für deine Ideen.
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst und lernt.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Regelmäßige Teamevents: z.B. Grillfeste, Ausflüge, Weihnachtsfeier.
- Mitarbeiterrabatte: z.B. auf Werkstattleistungen, Ersatzteile, Reifen.
Aufgaben:
- Organisation und Steuerung des täglichen Servicebetriebs.
- Planung von Kapazitäten und Abläufen im Team.
- Sicherstellen, dass Servicequalität und vereinbarte Ziele erreicht werden.
- Einsatz‑ und Schichtplanung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden im Alltag.
- Führung und Weiterentwicklung des Serviceteams.
- Enge Abstimmung mit anderen Abteilungen und regelmäßiger Austausch.
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Automobilbereich – kaufmännische Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Gutes Gespür für serviceorientierte Abläufe.
- Engagement, Flexibilität und ein verantwortungsvoller Umgang mit Aufgaben.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit guter Struktur.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich online direkt über unser Bewerberportal.
Serviceleiter (m/w/d) | Reinickendorf Arbeitgeber: Autohaus Dinnebier
Kontaktperson:
Autohaus Dinnebier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter (m/w/d) | Reinickendorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgruppe DINNEBIER und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Serviceleiter bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für den Automobilbereich und den Kundenservice durchscheinen. Das kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. So zeigst du auch gleich dein Interesse an einer modernen und effizienten Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (m/w/d) | Reinickendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Dinnebier vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmensgruppe Dinnebier und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, welche Marken sie vertreten und was ihre Philosophie ist. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Servicebereich und deine Teamführungskompetenzen unter Beweis stellen. So kannst du während des Gesprächs anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige, dass du an der Position interessiert bist, indem du nach den Erwartungen an den Serviceleiter fragst oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.