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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Ersatzteile und Zubehör mit Verantwortung und Teamführung.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen im Automobilsektor mit digitalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: 60.000 Euro Startgehalt, flexible Arbeitszeiten, hohe Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Erfolg im Autohaus aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkraft für Lagerlogistik oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
ERGREIFEN SIE IHRE CHANCE Sie lieben Autos bis ins kleinste Detail, verlieren auch bei langen Listen nicht den Überblick und können sich am glücklichen Lächeln eines*r zufriedenen Käufer*in erfreuen? Außerdem haben Sie Führungserfahrung und Lust, Ihrem Team den Rücken zu stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine*n Teile- und Zubehörleiter*in als tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Startgehalt ab 60.000 Euro p.A.
- Intensive Einarbeitung von langjährigen Kollegen
- Verantwortungsvolle & wichtige Aufgaben
- Innovatives, gesundes Familienunternehmen
- Moderne & digitale Prozesse
- Service- und Qualitätsbewusstsein
- Ein ambitioniertes und motiviertes Durst-Team
- PLUS 50% Urlaubsgeld
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit Festeinstellung
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Hohe Mitarbeiterrabatte
- VHS-Kurse wie Englisch, EDV, usw. übernehmen wir
- Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in Höhe von netto 1.000€
- Bonus für Vermittlung von Gebrauchtwagen
- Bonus für das Abholen und Zustellen von Kundenfahrzeugen
- Aus- und Weiterbildungsangebote in allen Bereichen mit mind. 80 Stunden im Jahr
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Täglich frisches und kostenloses Obst für alle
- Betrieblicher Zuschuss zur Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen wie Massagen und Beratung vor Ort
- Zuschuss zum Fitnesscenter
- Kostenloses WLAN
- Teamevents
DIESE TÄTIGKEITEN WARTEN AUF SIE:
- Sie führen den Bereich Ersatzteile und Zubehör fachlich, personell und ergebnisorientiert.
- Sie sind verantwortlich für die bedarfsgerechte und kostenoptimierte Teilebeschaffung und Lagerhaltung.
- Sie steuern die Abwicklung der Teileprozesse inklusive der Garantie- und Gewährleistungsabwicklung, Altteilerückgabe und Entsorgungsprozesse.
- Sie planen, steuern und verantworten den Teile- und Zubehörverkauf im Thekengeschäft und erarbeiten gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern*innen Angebote und Marktbearbeitungsstrategien.
- Sie übernehmen gerne die komplette Verantwortung im Bereich Teile und Zubehör.
SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:
- Sie sind Fachkraft für Lagerlogistik mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Logistik und Führungserfahrung.
- Sie können Menschen motivieren und führen, sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig.
- Sie sind ein Mensch, der sehr schnell logische Dinge versteht und selbstständig umsetzen kann.
- Sie benötigen niemanden, der Sie überprüft, da Sie sich selbst Ziele setzen können, regelmäßig messen und gerne Verantwortung übernehmen.
- Ergänzend zu Ihrer unternehmerischen Denk- und Handlungsweise sind Sie motiviert, durchsetzungsstark sowie strukturiert in Ihrer Arbeitsweise und bringen ein exzellentes Zahlenverständnis mit.
- Sie beherrschen MS-Office sehr gut und die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme des Lagerwesens, z.B. die Alpha+ / X, oder Autoline, Xentry-Parts und den Logistikbus.
SO GEHT ES WEITER: Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann sind wir gespannt, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen, auch schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen, direkt auf diese Ausschreibung.
Teile- und Zubehörleiter (m/w/d) mit Erfahrung Arbeitgeber: Autohaus DURST GmbH
Kontaktperson:
Autohaus DURST GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teile- und Zubehörleiter (m/w/d) mit Erfahrung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobilbranche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen IT-Systemen wie Alpha+ / X oder Autoline vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Kenntnisse hast.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Ersatzteile und Zubehör. Zeige im Gespräch, dass du ein gutes Gespür für den Markt hast und bereit bist, innovative Strategien zur Marktbearbeitung zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teile- und Zubehörleiter (m/w/d) mit Erfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus und dessen Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Teile und Zubehör zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Lagerlogistik und Führung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Betone deine Leidenschaft für Autos, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus DURST GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des Teile- und Zubehörleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Fachwissen im Bereich Lagerlogistik vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst, um dein Team zu motivieren und zu führen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Autohaus und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.
