Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktualisierung von Vertriebsdaten sowie Unterstützung des Vertriebsteams.
- Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit über 130 Jahren Erfahrung und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, IT-Affinität und gute Kenntnisse in MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, das Autohaus Ebersberg, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit vier Autohäusern im Osten von München, stehen für Innovation, Tradition, Qualität und haben über 130 Jahren Erfahrung im Automobilbereich. Wir sind Partner der Marken Audi, VW PKW, VW Nutzfahrzeuge, SKODA, SEAT und CUPRA. Mit der innovativen E‑Roller Marke Horwin ergänzen wir unser Sortiment. Unser breites Portfolio an Neu-, Jung- und Gebrauchtwagen, Service und Dienstleistungen rund um Mobilität bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Unsere Mission ist es, als traditionsbewusster Mobilitätspartner mit modernen Werten die individuellen Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Durch nachhaltiges Wachstum, Teamwork und eine Hands‑on‑Mentalität gestalten wir die Zukunft der Mobilität in unserer Region. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und lassen Sie uns unsere Zukunft gemeinsam gestalten.
Deine Mission:
- Pflege und Aktualisierung Vertriebsdaten in GeNesys
- Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Erstellung und Auswertung von Vertriebsreports, Statistiken und Analysen
- Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung regelmäßiger Datenprüfungen
- Pflege von Vertriebsprozessen und Dokumentationen innerhalb des Systems
- Mitarbeit bei Systemoptimierungen sowie bei der Einführung neuer Funktionen und Prozesse
- Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Kundenservice und weiteren Fachabteilungen
- Schulung und Unterstützung von Anwendern im Umgang mit GeNesys
Dein Mitbringsel:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit CRM‑ und Vertriebsmanagementsystemen, idealerweise GeNesys
- Hohe IT‑Affinität und ausgeprägtes Verständnis für Daten- und Prozessmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel / PowerBI
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Und jetzt dein Benefit:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Eine umfassende Einarbeitung in unsere Systeme und Prozesse
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit motivierten Teams
- Kontinuierliche Weiterbildung / Schulung und gezielte Förderung
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge
- Leasingbike und weitere steuerliche Vorteile
Interesse? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Autohaus Ebersberg GmbH & Co. KG
Ansprechpartner/-in: Laura Grill
Gewerbepark Nord‑Ost 1‑4, 85560 Ebersberg
Vertriebsadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt GeNeSys Ihre Aufgaben Arbeitgeber: Autohaus Ebersberg GmbH & Co. KG
Das Autohaus Ebersberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Leasingbike fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und gestaltet gemeinsam die Zukunft der Mobilität in der Region.
Kontaktdaten:
Autohaus Ebersberg GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt GeNeSys Ihre Aufgaben erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Autohaus Ebersberg GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Autohaus Ebersberg GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Autohaus Ebersberg GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Autohaus Ebersberg GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt GeNeSys Ihre Aufgaben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Autohaus Ebersberg GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Autohaus Ebersberg GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Ebersberg GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
