Caravan-Vermietberater (m/w/d)

Reisemobile sind deine Leidenschaft? Wohnmobile, Wohnwagen & Camper-Vans sind genau dein Ding?

Werde Teil unseres Teams

Dann haben wir die perfekte Aufgabe für Sie:

Werden Sie bei uns ab dem 01.03.2026

Caravan‑Vermietberater (m/w/d)

gerne auch Caravan‑Verkaufsberater (m/w/d)

Jetzt direkt bewerben

Freuen Sie sich auf…

• geregelte und flexible Arbeitszeiten in einer 37,5 Stunden‑Wochen
• eine sorgfältige Einarbeitung & Förderung
• ein ansprechendes Gehalt sowie Sonderzahlungen
• eine regelmäßige Gesundheitsprämie
• kostenlose Versorgung mit alkoholfreien Getränken und Obst
• ein sympathisches und motiviertes Team
• günstiges Dienstrad‑Leasing

Sie passen zu uns, wenn Sie…

• für das Caravaning brennen und das Reisen im Wohnmobil nicht nur verkaufen oder vermieten, sondern selbst lieben.
• über eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise mit Berufserfahrung im Automobilhandel, vorzugsweise im Vertrieb von Wohnmobilen verfügen.
• Freude an der Beratung und am Austausch mit Kunden haben.
• handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis besitzen.

Ihre Aufgaben umfassen…

• Verantwortung für den Caravan‑Fuhrpark – von der Organisation bis zur Fahrzeugkoordination.
• Durchführung kleinerer Wartungs- und Pflegearbeiten, damit unsere Fahrzeuge stets in Topform bleiben.
• Optimierung und Ausstattung der Mietfahrzeuge für beste Reiseerlebnisse.
• Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Anfrage bis zur Fahrzeugübergabe.
• Erstellung individueller Angebote für Vermietung und Verkauf.
• Verkauf von Wohnmobilen, Reisemobilen und Wohnwagens sowie Organisation von Probefahrten.
• Gewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen im Neu- und Bestandskundenbereich.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vermiet- und Service‑Team.

Ist ein fortschrittliches, mittelständisches Traditions-Unternehmen mit 12 Standorten in ganz Sachsen.

Bietet vielfältige, abwechslungsreiche Tätigkeiten in den verschiedenen Berufsfeldern und Markenwelten des Volkswagen‑Konzerns und der Erwin Hymer‑Group.

Pflegt eine kommunikative und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, legt Wert auf eine ausgewogene Work‑Life‑Balance zwischen Freizeit, Familie und Beruf sowie fördert aktiv Aus‑ und Weiterbildung.