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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Die Scherer Gruppe ist ein führendes Familienunternehmen im Automobilhandel mit über 2.400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein Dienstwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams in einer offenen Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest betriebswirtschaftliche Kenntnisse und starke Teamfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine ausführliche Einarbeitung und attraktive Jobrad-Konditionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Autos sind unsere Welt. Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führung des Verkaufsteams
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in der Verkaufsabteilung
- Verantwortung für die Zielerreichung
- Auf- und Ausbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
Das bringen Sie mit:
- Fundierte fachliche sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Starke Team- und Motivationsfähigkeiten
- Kommunikatives und kompetentes Auftreten
- Unternehmerisches Denken
Das bieten wir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen und Diensthandy
- Leistungsbezogene Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen
- Attraktive Jobrad Konditionen
- Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Illing auch gerne unter 8883 zur Verfügung.
Autohaus Ernst + Scherer II. Industriestraße 2 68766 Hockenheim scherer-gruppe.de
Kontaktperson:
Autohaus Ernst + Scherer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter für VW Neuwagen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Automobilbranche, um Informationen über die Scherer Unternehmensgruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilvertrieb, insbesondere im Bereich VW Neuwagen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Verkaufsumfeld beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Verkaufsteams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke VW und die Produkte. Wenn du ein echtes Interesse an Autos und deren Verkauf hast, wird das in deinen Gesprächen deutlich und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter für VW Neuwagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Scherer Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Verkaufsleiter für VW Neuwagen zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und deine Teamführungskompetenzen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass das Format (bevorzugt PDF) und die Dateinamen professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Ernst + Scherer vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Scherer Unternehmensgruppe und ihre Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Entwicklung des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Verkaufsteams zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kundenbeziehungen betonen
Sei bereit, über deine Ansätze zum Aufbau und zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeige, wie du Vertrauen schaffst und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Verkaufsleiter zu erfahren.
