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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kunden und verkaufst Fahrzeugteile und Zubehör.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zuverlässiger Partner für Ford in Kamp-Lintfort mit umfassendem Service.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und lerne alles über Autos und Zubehör.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Fahrzeugen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Erfahrungen im Verkauf sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Job Description
Wir sind ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner in Kamp-Lintfort rund um Ford. Unser Haus zeichnet sich als Transit-Center und Gewerberpartner aus. Ob Neuwagen oder Gebrauchtwagen, ob Service oder Reparaturen. Unsere Leistungsbandbreite beinhaltet den Fahrzeugverkauf von Neu-, Gebraucht- und Nutzfahrzeugen. Wir haben eine zertifizierte Servicewerkstatt und bieten professionelle Autowäsche in der hauseigenen Waschstraße. Desweitern verfügt unser Haus über eine eigene Tankstelle.
Verkäufer (m/w/d) für Fahrzeugteile und Zubehör
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Verkäufer (m/w/d) für Fahrzeugteile und Zubehör Arbeitgeber: Autohaus Espey GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Autohaus Espey GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) für Fahrzeugteile und Zubehör
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fahrzeugteile und Zubehör. Zeige dein Wissen in Gesprächen, um zu demonstrieren, dass du ein echter Experte bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Verkäufern und Fachleuten in der Automobilbranche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erkennen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Begeisterung für die Marke Ford und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Geschichte und Werte, um in Gesprächen authentisch zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) für Fahrzeugteile und Zubehör
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in Kamp-Lintfort, insbesondere über deren Dienstleistungen rund um Ford. Besuche die offizielle Website, um mehr über die angebotenen Fahrzeugteile und Zubehör zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Verkäufer für Fahrzeugteile und Zubehör zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Verkauf oder in der Automobilbranche hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und dein Interesse an Fahrzeugteilen und Zubehör darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Espey GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Stelle sicher, dass du dich gut über die Fahrzeugteile und Zubehörprodukte informierst, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Wissen über verschiedene Marken und Modelle, insbesondere Ford, um zu zeigen, dass du ein kompetenter Ansprechpartner sein kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur verkauft, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden versteht und erfüllt.
✨Teamarbeit hervorheben
Da das Unternehmen als Transit-Center und Gewerbepartner agiert, ist Teamarbeit wichtig. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen des Unternehmens für die Zukunft.
