Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei organisatorischen und strategischen Aufgaben.
- Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit über 50 Jahren Erfahrung und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über Uns
Bei Autohaus Göttgens dreht sich nicht alles nur um starke Marken wie Volvo, Hyundai, SEAT, CUPRA, Suzuki und MG, sondern vor allem um das Herzstück unseres Erfolgs – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement sorgen sie Tag für Tag dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden besten Service erleben. An drei Standorten bieten wir dir die ganze Vielfalt der Mobilität: sechs Marken, vollen Service und unsere Autoarena mit Gebrauchtwagen aller Marken. Seit über einem halben Jahrhundert stehen wir in Soest für alles, was rund ums Auto zählt – von Beratung über Verkauf bis hin zum kompletten Service. Wir zeigen jeden Tag: Tradition und Moderne schließen sich nicht aus. Im Gegenteil – als Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung gehen wir mit Leidenschaft und Innovationskraft am Puls der Zeit. Unter dem Motto „We are family“ leben wir eine Unternehmenskultur, in der Teamgeist, Zusammenhalt und Wertschätzung großgeschrieben werden. Wenn auch du deine Leidenschaft für Automobile in einem familiären Umfeld entfalten möchtest, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Göttgens Familie. Gemeinsam gestalten wir nicht nur die Mobilität unserer Kunden, sondern auch deine berufliche Zukunft – sicher, erfüllend und mit Perspektive.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Geschäftsführers im operativen und strategischen Tagesgeschäft
- Organisation, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen, Statistiken, Protokollen und Entscheidungsvorlagen
- Eigenständige Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projekten und Sonderaufgaben
- Unterstützung bei der Analyse und Optimierung interner Prozesse und Abläufe
- Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Fachabteilungen
- Professionelle Kommunikation mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern, Herstellern und externen Dienstleistern
- Bearbeitung vertraulicher Korrespondenz sowie sensibler Unternehmensinformationen
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Personalthemen
- Vertretungsweise Übernahme ausgewählter Aufgaben im Personalbereich während Abwesenheiten der Personalabteilung
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im direkten Umfeld der Geschäftsführung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung, oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, im Projektmanagement, Personalwesen oder einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Hohe Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
- Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Einen hohen Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteile und attraktive Zusatzleistungen
- Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Autohausunternehmen
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und als vertrauensvolle Unterstützung des Geschäftsführers zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontaktdaten
Autohaus Göttgens GmbH
Giuliana Gellrich
Werler Landstraße 245
9494 Soest
Tel. 02921 6722249
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Göttgens
Das Autohaus Göttgens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Assistenz der Geschäftsführung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche und einem klaren Fokus auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Leidenschaft für Automobile in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu entfalten. Die kurzen Entscheidungswege und flachen Hierarchien fördern eine aktive Mitgestaltung der Prozesse und tragen zu einer erfüllenden beruflichen Zukunft bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz der Geschäftsführung bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Frag nach, ob du mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Autohaus Göttgens arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marken, die das Autohaus vertreibt, und über aktuelle Trends in der Automobilbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung genau so zu gestalten, wie du es für richtig hältst. Lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch dein Organisationsgeschick!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Göttgens vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Autohaus Göttgens verschaffen. Schau dir die Marken an, die sie vertreten, und informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Projektmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Assistenz der Geschäftsführung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit betonst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Autohaus Göttgens zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Team zusammenhalten, und wie die Mitarbeiter gefördert werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
