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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gebrauchtwagen und unterstütze unser Verkaufsteam in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken mit über 700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing und tolle Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit 25 Stunden pro Woche an 4 Tagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern.
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams für Gebrauchtwagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office in Teilzeit 25 Std./Woche an 4 Tagen.
GUTE GRÜNDE FÜR UNS:
- 30 Tage Urlaub
- Gemeinsame Firmenveranstaltungen
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitarbeiterempfehlungsprämie: Bringen Sie Ihre Freunde gleich mit zu uns
Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:
- Anlage und Pflege der Gebrauchtwagen in unseren Verwaltungssystemen
- Verantwortung für die Präsentation der Fahrzeuge auf allen Börsen
- Unterstützung des Verkaufteams durch die Optimierung der Logistik aktueller Fahrzeugbestände
Erkennen Sie sich wieder?
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise in der Automobilbranche
- Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich
- Sie besitzen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Sie verfügen über hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Im Umgang mit den MS-Office-Programmen sind Sie sicher und routiniert
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben.
Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office Arbeitgeber: Autohaus Gruppe Spindler
Kontaktperson:
Autohaus Gruppe Spindler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Back Office interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei der Autohaus Gruppe Spindler arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Wir wissen, dass persönliche Empfehlungen oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Automobilbranche und die speziellen Marken, die Spindler vertreibt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinien behandelt werden. Lass uns gemeinsam die Leidenschaft für Mobilität leben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position im Back Office passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt auch deine Fähigkeiten!
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Bewerbung über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Gruppe Spindler vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Autohaus Gruppe Spindler verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, die Marken, die sie vertreiben, und ihre Unternehmenswerte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Zeige deine Begeisterung für Mobilität
Da die Leidenschaft für Mobilität ein zentraler Wert des Unternehmens ist, solltest du in deinem Gespräch deutlich machen, warum dir dieses Thema am Herzen liegt. Teile deine Gedanken über aktuelle Trends in der Automobilbranche oder deine persönliche Verbindung zu Fahrzeugen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
