Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabteilung Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabteilung Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabteilung Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Würzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Unterstützung im HR-Service.
  • Arbeitgeber: Etablierte Autohaus Gruppe mit über 700 Mitarbeitenden und starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weihnachtsgeld, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse in einem innovativen Umfeld der Automobilbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern.

Gute HR Arbeit ist die Basis für Unternehmenserfolg. Du möchtest deine Erfahrung im Personalbereich vertiefen und aktiv zur Gestaltung unserer HR-Prozesse beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt deine Unterstützung in Vollzeit (mindestens 34 h/Woche).

Gute Gründe Für Uns

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken Team: Multiprofessionell, wertschätzend und immer füreinander da
  • Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf deine Kompetenz und bieten ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
  • Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Überregionale Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits
  • Exklusive Konditionen für Leistungen rund um unser Produktportfolio für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister

Aufgaben, Die Wir Dir Anvertrauen

  • Entgeltabrechnung: eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung tarifvertraglicher und gesetzlicher Bestimmungen
  • HR Service: Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen)
  • Aktualität: Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Entgegennahme aller entgeltrelevanter Daten und Sachverhalte
  • Data: Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Teamwork: Du unterstützt bei weiteren operativen und strategischen Aufgaben im Personalbereich

Erkennst du dich wieder?

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, offen für neue HR-Software
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Diskretion und ein gutes Gespür für Menschen

Gerne kannst du dich per E‑Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden deiner Bewerbung werden deine Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber verarbeitet. Begeistert dich eine Zukunft in der Automobilbranche? Dann freuen wir uns auf deine Online‑Bewerbung.

Wir leben Vielfalt, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Spindler GmbH & Co. KG
Unterer Kirchbergweg
Würzburg
Ansprechpartner: Marie-Aileen Jankowsky

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabteilung Schwerpunkt Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Autohaus Gruppe Spindler

Die Autohaus Gruppe Spindler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team bietet, sondern auch flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub und exklusiven Rabatten fördert das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Ehrlichkeit und Vertrauen basiert. Zudem legt die Gruppe großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden, was sie zu einem idealen Ort für alle macht, die ihre Karriere im Personalbereich vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Autohaus Gruppe Spindler HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabteilung Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und deine Motivation klar ist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabteilung Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Entgeltabrechnung
Tarifvertragliche Bestimmungen
Gesetzliche Bestimmungen
HR-Service
Personalstammdatenverwaltung
Datenanalyse
MS Office
HR-Software
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Diskretion
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Autohaus Gruppe Spindler begeistert.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei der Autohaus Gruppe Spindler großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Gruppe Spindler vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Autohaus Gruppe Spindler verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und die Marken, die sie vertreiben, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor

Da der Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung liegt, solltest du dich mit den relevanten gesetzlichen Bestimmungen und tarifvertraglichen Regelungen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

In der Personalabteilung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und offen für Kommunikation zu sein. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Führungskräften zusammengearbeitet hast, um individuelle Anliegen zu klären.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der HR-Prozesse beizutragen.

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Autohaus Gruppe Spindler
Standort: Würzburg
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