Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Verkaufsteam und halte den Überblick im hektischen Autohaus-Alltag.
- Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit starkem Teamgeist und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Automobilwelt hautnah.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Organisationstalent willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Das Autohaus Haeberlen ist ein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation und als Teil der AVAG Holding einer der führenden Mobilitätspartner im Allgäu – mit fünf Standorten, über 200 Beschäftigten und rund 5.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr.
Sie sind die Person, die den Überblick behält, wenn es hektisch wird, und Freude daran hat, dass am Ende alles reibungslos läuft? Dann werden Sie das organisatorische Rückgrat unseres Verkaufsteams: der Dreh- und Angelpunkt zwischen Kunde, Werkstatt und Bank. Ob Sie bereits aus dem Autohaus kommen oder als Quereinsteiger mit kaufmännischem Gespür zu uns finden – wir arbeiten Sie gründlich ein und bieten Ihnen ein aufgeschlossenes, wertschätzendes Team, in dem Sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen.
Aufgaben:
- Kaufmännische und organisatorische Unterstützung unserer Verkaufsberater im gesamten Verkaufsprozess
- Vorbereitung der Fahrzeugakten sowie Koordination von Zulassung, Auslieferung und Übergabeterminen
- Abwicklung und Dokumentenkontrolle mit Leasing- und Finanzierungsbanken
- Koordination der Fahrzeug-Inzahlungnahmen für die Gebrauchtwagenabteilung
- Präsentation unserer Fahrzeuge im Showroom und in den gängigen Online-Börsen
- Kundenkontakt zur Terminabstimmung sowie Begleitung der Fahrzeugübergabe
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Automobilkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel bzw. Groß- und Außenhandel (m/w/d)
- Auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischem Hintergrund – etwa aus Verwaltung, Spedition, Hotellerie oder Kundenservice – sind bei uns herzlich willkommen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kontaktfreude, Teamgeist und Freude am automobilen Umfeld
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Sicherer, moderner Arbeitsplatz in Vollzeit bei einer starken Unternehmensgruppe
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung über die AVAG Akademie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing über Bikeleasing und Corporate Benefits bei vielen bekannten Marken
- Betriebsarzt und ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten Team
Unsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung.
Stefanie Weis
Personalabteilung
+49 (831) 58129 - 0
Vertriebsassistenz / Back-Office Vertrieb (m/w/d) im Autohaus Arbeitgeber: Autohaus Haeberlen GmbH
Das Autohaus Haeberlen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die AVAG Akademie. Mit einem wertschätzenden Betriebsklima, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein motiviertes Team, in dem jeder vom ersten Tag an willkommen ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsassistenz / Back-Office Vertrieb (m/w/d) im Autohaus erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Autohaus Haeberlen GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Autohaus Haeberlen GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Autohaus Haeberlen GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Autohaus Haeberlen GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistenz / Back-Office Vertrieb (m/w/d) im Autohaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Autohaus Haeberlen GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Autohaus Haeberlen GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Haeberlen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
