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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Verkaufsteam und die Niederlassungsleitung in verschiedenen administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Autohaus Hansa Nord GmbH ist ein erfolgreiches Automobilunternehmen mit neun Standorten an der Ostseeküste.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Shopping-Gutschein zum Geburtstag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams in einem traditionsreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Vertriebserfahrung, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung sind ebenfalls vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Autohaus Hansa Nord GmbH ist ein erfolgreiches Automobilunternehmen mit neun Standorten entlang der Ostseeküste. Als Partner der BMW AG sowie der Jaguar Land Rover Deutschland GmbH vertreiben wir die Premiummarken BMW & MINI sowie Land Rover und bieten unseren Kunden umfassende Serviceleistungen in allen Belangen. Für unseren Standort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebsassistenz (w/m/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgabe:
- Sie assistieren unserer Niederlassungsleitung und unterstützen das Verkaufsteam in allen anfallenden Belangen. Dazu zählen im Wesentlichen:
- Kontaktdatenerhebung und Stammdatenpflege
- Vertragsverwaltung und Rechnungsprüfung
- Terminvereinbarungen
- Planung und Freigabe von Probefahrten, Prüfung der entsprechenden Verträge
- Pflege von Statistiken und internen Softwareportalen
- Bestellwesen sowie allgemeine administrative Aufgaben
- CRM-Datenmanagement/Marketing
- Organisation von Veranstaltungen
- Verkaufsabwicklung und Fahrzeugdisposition (Zulassung, Auslieferung, Anlage)
Sie sind aufgeschlossen und kommunikativ, verfügen über eine freundliche Ausstrahlung und tragen ein Lächeln in der Stimme? Wenn Sie weiterhin über die nachfolgenden Qualifikationen verfügen, dann sollten wir uns kennenlernen!
- Kaufmännische Ausbildung, gerne in der Automobilbranche, alternativ verfügen Sie über erste Vertriebserfahrung
- sicheres und gepflegtes Auftreten
- ausgeprägte Kundenorientierung
- sicherer Umgang mit gängigen Bürokommunikationssystemen
- organisatorisches Geschick
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und bewahren auch in Stresssituationen die Ruhe
Wir bieten:
- ein sicherer Arbeitsplatz, angebunden an ein familiär geführtes Traditionsunternehmen
- ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung
- angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchie
- leistungsgerechte Entlohnung
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
- 100€ Shopping-Gutschein zum Geburtstag
- Bezuschussung Vermögenswirksamer Leistungen
- gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Diese reichen Sie uns bitte über unsere Stellenausschreibung ein.
Wir freuen uns auf Sie!
Vertriebsassistenz (w/m/d) Arbeitgeber: Autohaus Hansa Nord GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Hansa Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistenz (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Automobilbranche und insbesondere über die Marken BMW, MINI und Land Rover. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Marken hast und verstehst, was sie ausmacht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Termine koordiniert oder administrative Aufgaben effizient erledigt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Autohaus Hansa Nord GmbH zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und dem Betriebsklima, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenz (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Autohaus Hansa Nord GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Vertriebsassistenz relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Vertriebserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Vertriebsassistenz bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Stellenausschreibung auf der Website der Autohaus Hansa Nord GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Hansa Nord GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Autohaus Hansa Nord GmbH informieren. Verstehe ihre Marken, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und Organisation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Vertriebsassistenz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du dich ausdrückst und darauf achtest, eine positive Ausstrahlung zu zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
