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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den Teilevertrieb in einem dynamischen Autohaus.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Traditionsunternehmen mit mehreren Standorten an der Ostseeküste.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilvertriebs und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufs- und Führungserfahrung in der Lagerhaltung sowie gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Autohaus Hansa Nord GmbH ist ein erfolgreiches Automobilunternehmen mit neun Standorten entlang der Ostseeküste. Als Partner der BMW AG sowie der Jaguar Land Rover Deutschland GmbH vertreiben wir die Premiummarken BMW & MINI sowie Land Rover und bieten unseren Kunden umfassende Serviceleistungen in allen Belangen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem BMW & MINI-Standort in Kiel einen Leiter Teilevertrieb (all genders) in Vollzeit.
Ihre Aufgabe:
- Fachliche und disziplinarische Führung- und Betreuung von aktuell 4 Mitarbeitern
- Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen
- Verantwortung der KPI sowie des Budgets Ihrer Abteilung in Abstimmung mit der Spartenleitung
- Abwicklung von Bestellungen und Lieferungen
- Beratung von Kunden
- Verkauf von Teilen und Zubehör
- Bearbeitung von Reklamationen und Umtausch
- Berechnung von Lagerkapazitäten
- Berechnung der Verkaufspreise unter Berücksichtigung von Rabatten oder sonstigen Nachlässen
- Warenannahme, Kontrolle und Warenausgang
- Erstellung von Rechnungen, Lieferscheinen, Kostenvoranschlägen und Versandpapieren
- Bestandspflege der Waren in der EDV
- Verkaufsfördernde Präsentation von Waren
Ihr Profil:
- Sie können sich gut organisieren und behalten auch unter Belastung den Überblick.
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
- Im Besonderen verfügen Sie über Berufs- und Führungserfahrung in der Lagerhaltung zwingend erforderlich
- Kenntnisse der Automobilbranche sind von Vorteil
- Technisches Verständnis
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Logistische und organisatorische Fähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Gute EDV-Kenntnisse / kaufmännisches Verständnis
- Führerschein Klasse B/III zwingend erforderlich
Unser Angebot:
- ein sicherer Arbeitsplatz, angebunden an ein familiär geführtes Traditionsunternehmen
- ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
- leistungsgerechte Entlohnung
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- ein Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
- 100€ Shopping-Gutschein zum Geburtstag
- Bike-Leasing
- Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen
- gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung nach Hersteller-Standards
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Diese reichen Sie uns bitte über den 'Online bewerben-Button' unserer Stellenausschreibung in unserem Portal unter www.hansanord.com/jobs ein.
Autohaus Hansa Nord GmbH
Wir freuen uns auf Sie!
Leiter Teilevertrieb / Lagerfachkraft (all genders) Arbeitgeber: Autohaus Hansa Nord
Kontaktperson:
Autohaus Hansa Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Teilevertrieb / Lagerfachkraft (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Teilevertrieb interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus Hansa Nord vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht gibt es jemanden, der dir einen direkten Zugang zur Stelle verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Autohaus Hansa Nord GmbH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der 'Online bewerben-Button' macht es dir leicht, deine Unterlagen direkt einzureichen. So bist du schnell im Rennen um die Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Teilevertrieb / Lagerfachkraft (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Lagerhaltung und im Vertrieb. Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung, also mach deutlich, was du bereits erreicht hast!
Bewirb dich online: Nutze den 'Online bewerben-Button' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Hansa Nord vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Autohaus Hansa Nord GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und die Marken, die sie vertreiben, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerhaltung und Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenne die KPIs
Da du für die Verantwortung der KPIs in deiner Abteilung zuständig sein wirst, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis dafür hast, welche KPIs relevant sind. Bereite dich darauf vor, wie du diese messen und optimieren würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.