Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft des Autohauses.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Automobilbranche mit stabilen Perspektiven.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Kooperationen mit Fitness-Studios.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme innovative Bauprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Leiter Baumanagement (m/w/d)
Arbeitgeber: Autohaus Heinrich Rosier GmbH
Arbeitsort: Menden (Sauerland)
Anstellungsart: Vollzeit
Berufsbezeichnung: Wirtschaftsingenieur/in
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das Baumanagement aller Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungsmaßnahmen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen hinweg
- Koordination und Führung externer Architekten, Fachplaner, Bauunternehmen und Behörden
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
- Erstellung und Kontrolle von Budgets, Investitions- und Zeitplänen
- Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, baurechtlichen und markenspezifischen Vorgaben (z. B. CI/CD-Richtlinien der Hersteller)
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Standortleitungen und internen Fachabteilungen
- Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Nachhaltigkeitskonzepten im Baumanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Projektmanagement, idealerweise im Handels-, Gewerbe- oder Industriebau
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte und im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten
- Führungserfahrung und ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Wirtschaftliches Denken sowie ausgeprägte Kosten- und Terminorientierung
- Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, Normen und Vorschriften
- Reisebereitschaft zwischen verschiedenen Standorten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Produktschulungen
- Firmenevents
- Bike-Leasing
- Viele weitere Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitness‑Studio und betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns per Online‑Bewerbung über das ROSIER Recruitingportal. Klicken Sie dazu bitte auf die Schaltfläche BEWERBEN. Unser Recruiting‑Team freut sich schon auf Ihre Bewerbung.
Unternehmensdarstellung:
Autohaus Heinrich Rosier GmbH Die ROSIER Gruppe zählt zu den führenden Automobilhandelsgruppen in Deutschland und ist in einer Holding organisiert, zu der mehrere Unternehmen der Kraftfahrzeugbranche gehören. ROSIER vertreibt die Marken Mercedes‑Benz, AMG, smart, Audi, Volkswagen und Peugeot in 22 Betrieben in 14 Städten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen‑Anhalt und auf Sylt. An unseren Standorten bieten wir Ihnen das komplette Dienstleistungsprogramm eines modernen Autohauses, vom Neuwagen‑ und Gebrauchtwagen‑Verkauf, über den Werkstatt‑Service und Ersatzteilverkauf, bis hin zu Karosserie- und Lackierarbeiten.
Leiter Baumanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Heinrich Rosier GmbH
Die ROSIER Automobilhandelsgruppe bietet als Familienunternehmen nicht nur eine langjährige Tradition, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während die Standorte in malerischen Regionen wie dem Sauerland und auf Sylt eine hohe Lebensqualität bieten.
Kontaktdaten:
Autohaus Heinrich Rosier GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Baumanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Baumanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Autohaus Heinrich Rosier GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Autohaus Heinrich Rosier GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Autohaus Heinrich Rosier GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Heinrich Rosier GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
