Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Debitorenbuchhaltung und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automobilhandel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und viele weitere Vorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung mit digitalen Prozessen und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Bearbeitung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung
- Kontenabstimmung und Kontenklärung
- Durchführung des Forderungsmanagements und Überwachung offener-Posten-Listen, dabei Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service und anderen Fachabteilungen
- Erstellung, Überwachung und Bearbeitung des Mahnwesens
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden zu offenen Posten
- Überwachung von Zahlungseingängen und Zahlungszielen
- Bearbeitung von Zahlungsdifferenzen, Reklamationen und Gutschriften
- Bearbeitung von Inkasso- und Rechtsfällen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Pflege und Aktualisierung debitorischer Stammdaten
- Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen im Rechnungswesen
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Automobilhandel
- Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office)
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz
Das erwartet Sie:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub
- Bike-Leasing
- Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Produktschulungen
- Firmenevents
- viele weitere Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitness-Studio und betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns per Online-Bewerbung über das ROSIER Recruitingportal. Klicken Sie dazu bitte auf die Schaltfläche BEWERBEN. Unser Recruiting-Team freut sich schon auf Ihre Bewerbung.
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Heinrich Rosier
Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer Vielzahl an Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Firmenevents und Kooperationen mit Fitness-Studios ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an Digitalisierungsprozessen im Rechnungswesen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Debitorenbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Debitorenbuchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in der Debitorenbuchhaltung zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser ROSIER Recruitingportal für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Heinrich Rosier vorbereitet
✨Verstehe die Debitorenbuchhaltung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Debitorenbuchhaltung vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung auf die Anforderungen dieser Position übertragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Prozesse und Herausforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kontenabstimmung, dem Forderungsmanagement oder der Kommunikation mit Kunden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu MS-Office und anderen relevanten Programmen vorbereiten. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Digitalisierungsprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet, um offene Posten zu klären.
