I****hre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Baumanagement aller Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungsmaßnahmen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen hinweg
- Koordination und Führung externer Architekten, Fachplaner, Bauunternehmen und Behörden
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
- Erstellung und Kontrolle von Budgets, Investitions- und Zeitplänen
- Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, baurechtlichen und markenspezifischen Vorgaben (z. B. CI/CD-Richtlinien der Hersteller)
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Standortleitungen und internen Fachabteilungen
- Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Nachhaltigkeitskonzepten im Baumanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Projektmanagement, idealerweise im Handels-, Gewerbe- oder Industriebau
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte und im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten
- Führungserfahrung und ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Wirtschaftliches Denken sowie ausgeprägte Kosten- und Terminorientierung
- Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, Normen und Vorschriften
- Reisebereitschaft zwischen verschiedenen Standorten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Produktschulungen
- Firmenevents
- Bike-Leasing
- Viele weitere Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitness-Studio und betriebliche Altersvorsorge
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Leiter Baumanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Heinrich Rosier
Als Mitarbeiter in der telefonischen Kundenbetreuung und Bestellannahme von Ersatzteilen bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Team, das Wert auf eine freundliche und professionelle Gesprächsführung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents, während Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren können. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in der Automobilbranche, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
