Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Disposition Neu- oder Gebrauchtwagen

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Disposition Neu- oder Gebrauchtwagen

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Autohaus Heinrich Rosier

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Neu- und Gebrauchtwagenbestellungen und koordiniere das Fahrzeugmanagement.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem tollen Team und vielen Vorteilen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Komplette Abwicklung von Neu- oder Gebrauchtwagenbestellungen
  • Termingerechte Koordination des Fahrzeugmanagements von der Bestellung bis zur Auslieferung
  • Rechnungs- und Auftragsbearbeitung
  • Führung der Fahrzeugbestände
  • Provisionsabrechnung gemäß Herstellervorgabe
  • Beratung, Fakturierung, Incentive-Bearbeitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Automobilkaufmann (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Produkten
  • Organisationstalent
  • Strukturiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten

Das erwartet Sie:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Berufserfahrung
  • 30 Tage Urlaub
  • Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Produktschulungen
  • Firmenevents
  • Bike-Leasing
  • viele weitere Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitness-Studio, mobile Massage und betriebliche Altersvorsorge

Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unser Dispositionsleiter Herr Ralf Meyer unter der Telefonnummer 02373/171-130.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns per Online-Bewerbung über das ROSIER Recruitingportal. Klicken Sie dazu bitte auf die Schaltfläche BEWERBEN. Unser Recruiting-Team freut sich schon auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Disposition Neu- oder Gebrauchtwagen Arbeitgeber: Autohaus Heinrich Rosier

Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst bei uns profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer Vielzahl an Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Firmenevents und attraktive Mitarbeiterrabatte das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.

Autohaus Heinrich Rosier

Kontaktdaten:

Autohaus Heinrich Rosier Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Disposition Neu- oder Gebrauchtwagen erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Autohaus Heinrich Rosier treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Autohaus Heinrich Rosier empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Autohaus Heinrich Rosier dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Autohaus Heinrich Rosier bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Disposition Neu- oder Gebrauchtwagen mit Bravour zu bestehen

Fahrzeugmanagement
Rechnungsbearbeitung
Auftragsbearbeitung
Provisionsabrechnung
Beratungskompetenz
Fakturierung
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Autohaus Heinrich Rosier bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Autohaus Heinrich Rosier erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Heinrich Rosier vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!