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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und steigere den Fahrzeugvertrieb aktiv.
- Arbeitgeber: Wachsendes Autohaus mit Toyota und Hyundai in St. Wendel.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, Jobrad, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilvertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Automobilverkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Autohaus in St. Wendel (Toyota und Hyundai) einen Mitverkaufenden Verkaufsleiter (m/w/d).
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Jobrad
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Einen spannenden Job in Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss
- Kostenlose Getränke, Obst und vieles mehr
Personalentwicklung: Sicherstellung der kontinuierlichen Schulung und Weiterentwicklung des Teams, um den hohen Qualitätsstandard in der Kundenberatung und -betreuung zu sichern.
Aktiver Fahrzeugvertrieb: Steigern Sie den Absatz von Neu- und Gebrauchtwagen sowie unserer Finanzdienstleistungsprodukte durch Ihren eigenen Vertriebseinsatz.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Vertrieb
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Automobilen, idealerweise in der Leitung eines Teams oder als Verkaufsleiter
- Einwandfreie Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse und Französischkenntnisse von Vorteil
Sie sind bereit, sich in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen einzubringen.
Team- / Verkaufsleiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Heisel GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Heisel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team- / Verkaufsleiter Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team aktiv unterstützen kannst. Wir wollen sehen, dass du Leidenschaft für den Vertrieb hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch das Autohaus. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Eine gut informierte Bewerbung hebt dich von anderen ab und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team- / Verkaufsleiter Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfolgen!: Wenn du schon Erfahrung im Verkauf hast, dann teile konkrete Beispiele! Zeig uns, wie du den Absatz gesteigert hast oder wie du dein Team motiviert hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Heisel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Autohaus in St. Wendel und die Marken Toyota und Hyundai zu erfahren. Schau dir die neuesten Modelle, Verkaufszahlen und Unternehmenswerte an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf den aktiven Fahrzeugvertrieb hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du den Absatz gesteigert hast oder wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Verkaufsleiter sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden durchführen, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu stärken.
✨Frage nach der Personalentwicklung
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Schulung und Entwicklung legt, solltest du im Interview gezielte Fragen dazu stellen. Zeige, dass du an der Weiterentwicklung deines Teams interessiert bist und dass du bereit bist, in deine eigene Weiterbildung zu investieren.