Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere unser Verkaufsteam, entwickle Verkaufsstrategien und optimiere Verkaufsprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit einem sympathischen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Dienstwagen, Jobrad, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Regelmäßiges Feedback und Mitarbeiter-Veranstaltungen für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte den Fahrzeugvertrieb aktiv und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilverkauf, Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Autohaus in St. Wendel (Toyota und Hyundai) einen Mitverkaufenden Verkaufsleiter (m/w/d).
Unser Angebot
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Jobrad
- Attraktives Garantiegehalt und ein zusätzlich an die Leistung gebundenes Provisionssystem
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Einen spannenden Job in Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Ein sehr sympathisches Team in einem familiär betriebenen Unternehmen
- Gelebte Wertschätzung und regelmäßiges Feedback
- Mitarbeiter-Veranstaltungen
- Mitarbeiterkonditionen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss
- Nettolohnoptimierung
- Kostenlose Getränke, Obst und vieles mehr
Ihre Aufgaben
- Führung und Motivation des Verkaufsteams: Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Leitung des Verkaufsteams und stellen die Zielerreichung des Standortes sicher
- Vertriebsstrategie: Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Kundenzufriedenheit für Neu- und Gebrauchtwagen
- Optimierung der Verkaufsprozesse: Analyse der Verkaufszahlen, Erkennen von Trends und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Prozessoptimierung
- Koordination mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung, der Marketingabteilung und der Geschäftsführung, um den Verkaufsprozess reibungslos zu gestalten
- Personalentwicklung: Sicherstellung der kontinuierlichen Schulung und Weiterentwicklung des Teams, um den hohen Qualitätsstandard in der Kundenberatung und -betreuung zu sichern
- Aktiver Fahrzeugvertrieb: Steigern Sie den Absatz von Neu- und Gebrauchtwagen sowie unserer Finanzdienstleistungsprodukte durch Ihren eigenen Vertriebseinsatz
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Vertrieb
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Automobilen, idealerweise in der Leitung eines Teams oder als Verkaufsleiter
- Sehr gute Kenntnisse der Marken Toyota und Lexus sowie deren Modelle
- Ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Maß an Teamorientierung
- Verhandlungssicherheit und eine hohe Kundenorientierung
- Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Einwandfreie Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse und Französischkenntnisse von Vorteil
Sie sind bereit, sich in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen einzubringen. Wenn Sie bereit sind, mit uns zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) Toyota & Hyundai Arbeitgeber: Autohaus Heisel
Unser Autohaus in St. Wendel bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und regelmäßiges Feedback großgeschrieben werden. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Mitarbeiterkonditionen, während Sie die Möglichkeit haben, Ihr Team zu führen und aktiv am Vertrieb von Toyota und Hyundai Fahrzeugen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) Toyota & Hyundai erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitverkaufender Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Automobilbranche arbeiten oder sogar bei Toyota und Hyundai. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modelle von Toyota und Hyundai sowie über aktuelle Trends im Automobilvertrieb. Zeige, dass du ein echter Experte bist und bereit, das Team zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt an einem Ort hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) Toyota & Hyundai mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf und wie du dein Team motiviert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Heisel vorbereitet
✨Informiere dich über die Marken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir umfassende Kenntnisse über Toyota und Hyundai aneignen. Informiere dich über die neuesten Modelle, Technologien und Verkaufsstrategien der Marken. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Personalentwicklung einsetzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Autohauses oder wie das Team aktuell strukturiert ist.
