Gebietsverkaufsleiter / Vertriebsaußendienst Region Unterallgäu - Westallgäu (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter / Vertriebsaußendienst Region Unterallgäu - Westallgäu (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Verkauf von Gastronomiebedarf in einem etablierten Kundenstamm.
  • Unternehmen: Hermann GmbH, Teil der METRO-Gruppe mit stabiler Marktposition.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung durch ein engagiertes Innendienst-Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomiebranche aktiv mit und baue dein eigenes Verkaufsgebiet auf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir, die Hermann GmbH mit Sitz in Immenstadt im Allgäu, sind als mittelständisches Unternehmen auf den Großhandel mit Hotel- und Gastronomiebedarf und den entsprechenden Kundendienst spezialisiert. Seit 1950 sind wir der Ausstatter der Profi-Gastronomie und gehören zur regional verwurzelten GÜNTHER-Gruppe. Seit August 2022 sind wir Teil der METRO – wodurch wir starke Synergie-Effekte aus der Gruppe nutzen können und finanzielle Stabilität gewährleistet ist. Erfolgreich sind wir, weil wir handeln – und zwar schnell! Daher: Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams, starten Sie gemeinsam mit uns durch und bewerben sich am besten noch heute.

Zur Verstärkung unseres Außendiensts suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit eine/n Gebietsverkaufsleiter / Vertriebsaußendienst Region Unterallgäu - Westallgäu (m/w/d).

Dein Aufgabengebiet umfasst im Schwerpunkt:

  • Beratung und Verkauf unseres Produktportfolios
  • Nach gründlicher Einarbeitung: Übernahme des definierten Verkaufsgebiets mit einem etablierten Kundenstamm
  • Selbstständiges Erstellen kleinerer Angebote und Aufträgen. Bei größeren "Projekten" hilft Dir ein geschultes Innendienst-Team
  • Gute Arbeit spricht sich rum – Du sorgst dafür, dass man Dich gerne weiterempfiehlt und hältst selbst Ausschau nach möglichen Kunden
  • Regelmäßiger Austausch mit regionalen Ansprechpartnern der Industrie und Außendienst-Kollegen der Nachbarregionen, um selbst der Beste vor Ort in Deinem Gebiet zu werden

Das zeichnet Dich aus/Deine Qualifikation:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
  • Einschlägige Berufserfahrung im Fachgroßhandel des Außer-Haus-Markts oder der Industrie als Plus
  • Praxiserprobte PC-Kenntnisse im Umgang mit den gängigsten Office-Anwendungen
  • Selbstorganisation, entweder an einem Arbeitsplatz in der Zentrale oder im Home-Office
  • Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und den Ehrgeiz, das Gebiet weiter auszubauen
  • Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden, Kollegen und Industriepartnern
  • Fahrerlaubnis PKW, Führerschein der Klasse B, erforderlich

Was erwartet Dich? Moderne Arbeitsmittel (Notebook, iPhone), einen etablierten Kundenstamm sowie Unterstützung durch das Innendienst-Team, einen eigenen Kundendienst und eine eigene Logistik mit schneller Warenverfügbarkeit durch ein großes Zentrallager am Standort Bergkirchen. Wir bieten Dir eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Jahreszielbonus, 38,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Du willst in eine der schönsten Branchen der Welt Deine Leistung einbringen? Dann bist Du bei uns goldrichtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail, z. Hd. Herrn Hakan Gözen, an: jobs@due-guenther.de

Gebietsverkaufsleiter / Vertriebsaußendienst Region Unterallgäu - Westallgäu (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Hermann

Die Hermann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Unterallgäu - Westallgäu nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem etablierten Kundenstamm und einem unterstützenden Innendienst-Team. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Zugehörigkeit zur GÜNTHER-Gruppe und METRO finanzielle Stabilität und Wachstumsmöglichkeiten sichert. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das in einer der spannendsten Branchen tätig ist, sind Sie bei uns genau richtig!

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Kontaktdaten:

Autohaus Hermann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter / Vertriebsaußendienst Region Unterallgäu - Westallgäu (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Hermann GmbH arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Hermann GmbH, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Gastronomiebranche zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dich von deiner besten Seite zeigen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter / Vertriebsaußendienst Region Unterallgäu - Westallgäu (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Beratungskompetenz
Kundenakquise
Angebotserstellung
Selbstorganisation
Belastbarkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Firma und der Branche auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfolge:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du im Vertrieb erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen für sich und zeigen uns, dass du ein echter Verkaufsprofi bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Hermann vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Hermann GmbH und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie sich im Großhandel positionieren und welche Synergien sie durch die METRO-Gruppe nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden beraten und Aufträge abgeschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Selbstorganisation

In der Rolle als Gebietsverkaufsleiter ist Selbstorganisation entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Zeit managst und Prioritäten setzt, um deine Verkaufsziele zu erreichen. Vielleicht kannst du auch Tools oder Methoden nennen, die dir dabei helfen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Das Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen und wie der Austausch mit Kollegen gefördert wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.