Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Aftersales-Abteilung und entwickle innovative Serviceprozesse.
- Unternehmen: Teil der Emil Frey Gruppe, führend im Automobilhandel.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Serviceleitungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die Autohaus Hessengarage GmbH ist mit den Marken Ford, Hyundai, Mazda, Mitsubishi, Volvo, Polestar und Opel an insgesamt acht Standorten rund um Frankfurt im Automobilhandel tätig. Als Teil der bundesweit agierenden Emil Frey Gruppe umfasst unser Leistungsportfolio neben dem Fahrzeughandel auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie umfangreiche Finanz- und Servicedienstleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung unternehmerischer Entscheidungen und aktive Mitentwicklung des Geschäftsfelds
- Tracking der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Abstimmung in den jeweiligen Standorten
- Steuerung und Verbesserung der Aftersales-Prozesse
- Förderung der Einbindung Aftersales in gesamtorganisatorische betriebliche Abläufe
- Entwicklung der Geschäftsfelder im Aftersales wie z.B. in Service, Werkstatt, Teile u. Zubehör
- Weiterentwicklung der Kundenzufriedenheit
- Personalführung inkl. Verbesserung der Arbeitsqualitäten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, fachbezogenes Studium von Vorteil
- Berufserfahrung in der Serviceleitungsfunktion
- Ausbildung als Serviceleiter (m/w/d) wünschenswert
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit analytischem Denkvermögen
- Fundiertes Branchenwissen im Service
- Ausgeprägte Kenntnisse der Produkte und der gesamten Dienstleistungs-, Zubehör- und Teileangebote
- Zielorientiertes Führungsverständnis, Fähigkeit, Mitarbeiter situativ zu führen und zu motivieren
- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Kundenorientierung und markengerechtes Auftreten
- Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kommunikationsfähigkeit und positive Ausstrahlung
Ihre Perspektive bei uns:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer starken Unternehmensgruppe. Als Partner für Mobilität wollen wir mit Ihnen die Zukunft des Automobilhandels gestalten. Dabei erwarten Sie:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterbildungen im Rahmen unserer Emil Frey Akademie
- Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und Jobtickets
- Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
- Mitarbeiterevents und unser Emil Frey - Teamspirit
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sarah Kotowski (+49 711 2803 2596)
Gesamtleitung Aftersales (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Autohaus Hessengarage GmbH
Die Autohaus Hessengarage GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Emil Frey Akademie. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskommunikation fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Teamgeist und Engagement geschätzt werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Konditionen wie Fahrradleasing, Jobtickets und exklusiven Mitarbeiterrabatten, was das Arbeiten in Frankfurt Riederwald besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Autohaus Hessengarage GmbH Recruiting-Team
