Vertriebsassistenz im Autohaus (m/w/d)
Vertriebsassistenz im Autohaus (m/w/d)

Vertriebsassistenz im Autohaus (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Autohaus Hessengarage GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb bei der Betreuung von Firmen- und Flottenkunden.
  • Arbeitgeber: Autohaus Hessengarage GmbH, Teil der Emil Frey Gruppe mit über 100 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Autohaus Hessengarage GmbH ist mit den Marken Ford, Hyundai, Mazda, Mitsubishi, Volvo, Polestar und Opel an insgesamt acht Standorten rund um Frankfurt im Automobilhandel tätig. Als Teil der bundesweit agierenden Emil Frey Gruppe umfasst unser Leistungsportfolio neben dem Fahrzeughandel auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie umfangreiche Finanz- und Servicedienstleistungen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Großkundenvertriebs bei der Betreuung von Firmenkunden und Flottenkunden
  • Erstellung von Angeboten, Verträgen und Leasing-/Finanzierungsunterlagen
  • Terminplanung und Koordination von Probefahrten
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
  • Kommunikation mit Herstellern, Leasinggesellschaften und internen Abteilungen
  • Vorbereitung von Tabellen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich
  • Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Assistenz wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen
  • Organisationstalent, hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Geschäftskunden
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit

Vertriebsassistenz im Autohaus (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Hessengarage GmbH

Die Autohaus Hessengarage GmbH bietet als Teil der Emil Frey Gruppe nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Automobilhandel, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag in Frankfurt Riederwald, wo Leidenschaft für Autos und exzellenter Kundenservice Hand in Hand gehen.
Autohaus Hessengarage GmbH

Kontaktperson:

Autohaus Hessengarage GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsassistenz im Autohaus (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz im Autohaus interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der Hessengarage geben kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Automobilbranche hast und bereit bist, dich einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenz im Autohaus (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Vertriebserfahrung
MS Office Kenntnisse
CRM-System Kenntnisse
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Freundliches Auftreten
Erstellung von Angeboten
Terminplanung
Koordination von Probefahrten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Vertriebsassistenz im Autohaus passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Assistenz hervor. Wenn du schon mit CRM-Systemen gearbeitet hast oder ein Organisationstalent bist, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Hessengarage GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Autohaus Hessengarage GmbH und die Emil Frey Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Marken, Dienstleistungen und Unternehmenswerte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Assistenz unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Organisationstalent oder Kommunikationsstärke gezeigt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Serviceorientierung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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