Ihre Mission
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Fahrzeugvertrieb über alle Standorte. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken begleiten und steuern Sie aktiv unsere Vertriebsstrukturen Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Fahrzeugvertrieb über vier Standorte Führung, Entwicklung und strategische Steuerung eines wachsenden Vertriebsteams Optimierung von Vertriebsprozessen entlang der gesamten Customer Journey KPI-Monitoring und Performanceanalyse in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Sicherstellung exzellenter Kundenzufriedenheit im gesamten Verkaufsprozess Initiierung und Umsetzung von Automatisierungs- und KI-Projekten (z.B. Leadmanagement, Prozessautomatisierung, CRM‑Optimierung) Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Vertrieb, Management) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
branchenspezifische
Berufserfahrung in leitender Funktion Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse Starkes Zahlen‑ und Prozessverständnis mit strategischer Denkweise Führungspersönlichkeit mit klarer Entscheidungsstärke und Hands‑on‑Mentalität Reisebereitschaft zwischen den Standorten Wir bieten
Attraktives Bruttojahresgehalt
ab € 120.000,00
mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Reporting direkt an Geschäftsführung Dienstwagen und iPhone, auch zur privaten Nutzung Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Mag. Irene Reidinger Human Resources | AUTOHAUS HÖSCH GmbH bewerben@hoesch.at www.hoesch.at AUTOHAUS HÖSCH GmbH Pasching Point 6 4061 Pasching www.hoesch.at www.facebook.com/autohoesch www.instagram.com/autohoesch
#J-18808-Ljbffr
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Vertriebsleiter/in (w/m/d) Arbeitgeber: Autohaus Hösch GmbH
Unser Autohaus in Österreich bietet nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit Standorten in Schwertberg und Pasching fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsklima schaffen, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
