Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fahrzeugvertrieb und entwickle ein starkes Vertriebsteam.
- Unternehmen: Autohaus HÖSCH, ein führender Multimarkenhändler in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, iPhone und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Über uns
Seit fast 20 Jahren zählt Autohaus HÖSCH zu den stärksten Multimarkenhändlern Österreichs. Wir stehen für Qualität, Innovation und echte Leidenschaft für Autos. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums erweitern wir unser Team um eine Managementposition im Vertrieb, welche wahlweise an unserem Standort in Pasching bei Linz oder Tribuswinkel bei Wien ausgeübt werden kann.
Ihre Mission
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Fahrzeugvertrieb über alle Standorte. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken begleiten und steuern Sie aktiv unsere Vertriebsstrukturen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Fahrzeugvertrieb über vier Standorte
- Führung, Entwicklung und strategische Steuerung eines wachsenden Vertriebsteams
- Optimierung von Vertriebsprozessen entlang der gesamten Customer Journey
- KPI-Monitoring und Performanceanalyse in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Sicherstellung exzellenter Kundenzufriedenheit im gesamten Verkaufsprozess
- Initiierung und Umsetzung von Automatisierungs- und KI-Projekten (z.B. Leadmanagement, Prozessautomatisierung, CRM‑Optimierung)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Vertrieb, Management) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung in leitender Funktion
- Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse
- Starkes Zahlen‑ und Prozessverständnis mit strategischer Denkweise
- Führungspersönlichkeit mit klarer Entscheidungsstärke und Hands‑on‑Mentalität
- Reisebereitschaft zwischen den Standorten
- Interesse an Digitalisierung und Innovation, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Reporting direkt an Geschäftsführung. Dienstwagen und iPhone, auch zur privaten Nutzung. Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen. Gehalt: Attraktives Bruttojahresgehalt ab EUR 100.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Standort: Pasching, Tribuswinkel
Ansprechperson: Mag. Irene Reidinger, Human Resources
Vertriebsleiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: Autohaus Hösch GmbH
Das Autohaus HÖSCH bietet als einer der führenden Multimarkenhändler Österreichs nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Vertrieb, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehalt sowie der Möglichkeit, innovative Projekte im Bereich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz zu leiten. Die Standorte in Pasching und Tribuswinkel bieten zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Autohaus HÖSCH im Vertrieb anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass die Standardfloskeln weg und bring deinen eigenen Stil ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Vertriebsteam unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Hösch GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Autohaus HÖSCH. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Autos teilst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenne deine KPIs
Da die Position stark auf KPI-Monitoring und Performanceanalyse fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt und verbessert hast.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf Innovation und Digitalisierung legt, solltest du dich über aktuelle Trends im Bereich Künstliche Intelligenz und Automatisierung informieren. Diskutiere, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Positionen genutzt hast oder nutzen möchtest.
