Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Verkaufsteam für Gebrauchtwagen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit über 170 Mitarbeitern in Mosbach.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Vorführwagen zur Privatnutzung.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilbranche und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Autohaus Käsmann GmbH ist ein überregional tätiges und familiengeführtes Autohaus in Mosbach. Mit über 170 Mitarbeitern an zwei Standorten sind wir mit den Marken VW, VW Nutzfahrzeuge, Škoda, Cupra, Seat und Audi, im Neckar-Odenwald-Kreis für unsere Kunden als der Dienstleister im Einsatz. Die Mobilität heute und in Zukunft, sowie die Verantwortung für Mensch und Umwelt, sind uns wichtig.
Ihre Aufgabe:
- Führen und Entwicklung des Verkaufsteams
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs innerhalb der Abteilung inklusive Zielerreichung
- Überwachung und Steuerung des Fahrzeugbeschaffungsprozesses
- Begleitung des Kundenprozesses bis hin zum After-Sales
- Durchführung von Marktrecherchen und Preisvergleichen
- Analyse des Fahrzeugmarktes und dessen Entwicklung
Was bringen Sie mit:
- Berufserfahrung in der Automobilbranche
- Unternehmerisches Denken und Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsstärke
- Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und gutes Zeitmanagement
Was bieten wir Ihnen:
- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Erfolgsorientierte und leistungsgerechte Vergütung sowie ein Vorführwagen zur Privatnutzung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familiäres Betriebsklima
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Mehrleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Mitarbeiterrabatte
Verkaufsleiter für Gebrauchtwagen (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus-K
Die Autohaus Käsmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition als Verkaufsleiter für Gebrauchtwagen bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Vorführwagen zur Privatnutzung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der malerischen Umgebung von Mosbach.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleiter für Gebrauchtwagen (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Autohaus-K treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Autohaus-K empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Autohaus-K dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Autohaus-K bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter für Gebrauchtwagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Autohaus-K bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Autohaus-K erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus-K vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
