Wir suchen DICH!
Du möchtest Menschen entwickeln statt nur Personal verwalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unter dem Motto „HR 2026: Powered by People“ entwickeln wir unsere Personalabteilung kontinuierlich weiter – mit klaren Prozessen, modernen digitalen Lösungen und dem Anspruch, Auszubildende, Mitarbeitende und Führungskräfte nachhaltig zu begleiten.
Für unser HR-Team an unserem Standort in Hannover suchen wir zum 01.10.2026 einen Personalreferenten (m/w/d) | Schwerpunkt Ausbildung & Nachwuchsentwicklung, der unsere Auszubildenden mit Begeisterung begleitet und gleichzeitig unser operatives Personalmanagement aktiv unterstützt.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unter dem Motto „HR 2026: Powered by People“ entwickeln wir unsere Personalabteilung kontinuierlich weiter – mit klaren Prozessen, modernen digitalen Lösungen und dem Anspruch, Auszubildende, Mitarbeitende und Führungskräfte nachhaltig zu begleiten.
Für unser HR-Team an unserem Standort in Hannover suchen wir zum 01.10.2026 einen Personalreferenten (m/w/d) | Schwerpunkt Ausbildung & Nachwuchsentwicklung, der unsere Auszubildenden mit Begeisterung begleitet und gleichzeitig unser operatives Personalmanagement aktiv unterstützt.
Was Du bei uns bewegst:
Ausbildungsmanagement mit Herz und Verantwortung
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Auszubildenden während des gesamten Ausbildungszyklus – von der Bewerbung bis zur Übernahme
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Auszubildende, Ausbilder, Berufsschulen sowie Industrie- und Handelskammern
- Weiterentwicklung unserer Ausbildungsqualität und unserer Nachwuchsprogramme
- Organisation und Durchführung des gesamten Ausbildungsrecruitings
- Planung und Durchführung von Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Recruiting-Events
- Unterstützung bei unserem Ausbildungsmarketing sowie unseren Social-Media-Aktivitäten
- Konzeption und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen für neue Auszubildende
- Erstellung und Koordination von Ausbildungs- und Einsatzplänen
- Organisation von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Begleitung von Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme
- Mitwirkung an spannenden HR-Projekten
- Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
- Unterstützung und Vertretung innerhalb des operativen Personalbereichs
- Pflege und Verwaltung unserer digitalen Personalakte in Personio
Was Du dafür mitbringen musst:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise im Bereich Ausbildung oder Personalbetreuung. Kenntnisse der Abläufe und Berufsbilder in der Automobilbranche sind von Vorteil und helfen Dir dabei, unsere Auszubildenden sowohl organisatorisch als auch fachlich auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten.
- Idealerweise einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Freude daran, junge Menschen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten gegenüber Auszubildenden, Führungskräften und externen Partnern
- Eigeninitiative sowie Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Idealerweise Erfahrung mit Personio oder einem vergleichbaren HR-Management-System
Was uns bewegt und Dich nach vorne bringt:
- #Familienunternehmen: modern, leistungsstark, familiär, KAHLE
- #Hand in Hand: ein motiviertes und wertschätzendes HR-Team
- #Perspektive: die Möglichkeit, unsere Ausbildung und Nachwuchsentwicklung aktiv weiterzuentwickeln
- #Verantwortung: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- #Karten auf den Tisch: transparente und verbindliche Kommunikation
- #TEAM: Betriebsfeste, motivierte KollegInnen und viel Spaß bei der Arbeit
- #Benefits: Dienstrad-, Dienstrollerleasing, betrieblicher Vermögensaufbau durch ETFs, Mitarbeiterrabatte uvm.
- #Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe der Automobilbranche
- #BobbyKAHLE: Ausbildungsplatzgarantie für alle Mitarbeiterkinder der KAHLE Gruppe
Klingt gut? Dann steig jetzt ein in unser #TEAM, wir freuen uns auf Dich!
Wichtig: Aus Sicherheitsgründen nehmen wir Online-Bewerbungen ausschließlich als PDF-Dateien entgegen. Word-Dokumente (doc(x)) werden nicht berücksichtigt!
Über uns
Die Autohaus KAHLE Gruppe – Mobilität neu gedacht: An sieben Standorten in und um Hannover gestalten wir mit starken Marken wie VW, Audi, Škoda, SEAT und CUPRA sowie innovativen Lösungen rund um Elektromobilität und digitale Services die Zukunft des Autohauses. Gemeinsam mit einem engagierten Team, das Zusammenhalt, Weiterentwicklung und echte Wertschätzung lebt.
Personalreferent (m/w/d) | Schwerpunkt Ausbildung & Nachwuchsentwicklung Arbeitgeber: Autohaus KAHLE & Co. KG
Die Autohaus KAHLE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Walsrode nicht nur ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und durch persönliche sowie fachliche Weiterbildungen haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem sorgt die Ausbildungsplatzgarantie für die Kinder der Mitarbeiter für eine besondere Bindung und Wertschätzung innerhalb des Unternehmens.
Kontaktdaten:
Autohaus KAHLE & Co. KG Recruiting-Team
