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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Fahrzeuge, arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Autohaus mit starkem Wachstum und flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobbike-Leasing.
- Andere Informationen: Kurze Kommunikationswege und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kfz.-Mechatroniker:in und Leidenschaft für Autos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die familiengeführte AUTOTEWES-Gruppe mit vier Autohäusern an sechs Standorten führt die Marken Mazda, Ford und Suzuki. Mit knapp 130 Millionen Euro Umsatz und über 5.000 verkauften Neu- und Gebrauchtwagen im Jahr setzen wir auf Erfolgskurs. Wir gehören zu den größten Mazda- und Suzuki-Händlern in Deutschland und wollen weiter wachsen – mit Dir!
Unser Ziel ist es, als ein starker und verlässlicher Mobilitätspartner Menschen zu bewegen. Wir sind zu Hause in der Hauptstadt Berlin (Auto Meklenborg in Steglitz und Spandau), an der Elbe in Hamburg (Auto Pohl) und im Rheinland in Köln (Auto Kierdorf) sowie in Düsseldorf und Krefeld (Auto-Park Rath).
Wenn Du die Zukunft des Automobilhandels mitgestalten möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei uns und freu Dich auf ein faszinierendes Umfeld im Autohandel!
- Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit sicherem und unbefristetem Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobbike-Leasing Angebot
- Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie für schnelle Umsetzung von Ideen
- Dynamische Firmenkultur, die auf Wertschätzung, Offenheit und Teamarbeit basiert
Aufgaben:
- Reparaturen und Wartungen bei allen gängigen Fahrzeugtypen
- Diagnose und Fehlerbehebung an elektrisch und elektronisch gesteuerten Komponenten
- Montage von Kfz.-Zubehörteilen
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen
Du hast eine Ausbildung zum Kfz.-Mechatroniker:in? Du hast eine Leidenschaft für Autos und Technik und schraubst für Dein Leben gern? Du freust Dich über zufriedene Kund:innen, die mit ihrem reparierten Auto glücklich und sicher nach Hause fahren?
Du bist ein engagierter Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben? Du kannst auch in stressigen Situationen souverän den Überblick behalten? Du hast Freude am zuverlässigen und gewissenhaften Arbeiten? Du hast ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein.
Klingt gut? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns, mit Dir ins Gespräch zu kommen und Dich kennenzulernen! Bitte sende Deine Bewerbung an Stefan Pohlmann, Serviceleiter. Ein Anschreiben ist nicht notwendig!
Autohaus Kierdorf NL der I.C. Autohandel Rheinland GmbH Oskar-Jäger-Str. 166-168 50825 Köln Telefon: 0221 400850
Kfz.-Mechatroniker:in (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Kierdorf NL der I.C. Autohandel Rheinland
Kontaktperson:
Autohaus Kierdorf NL der I.C. Autohandel Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz.-Mechatroniker:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz.-Mechatroniker:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Autohäuser, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es ja jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Marken, die wir vertreten. Zeig uns, dass du nicht nur ein guter Kfz.-Mechatroniker:in bist, sondern auch zu unserer Firmenkultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Autos und Technik in den Vordergrund zu stellen – das begeistert uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz.-Mechatroniker:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Autos und Technik sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du Kfz.-Mechatroniker:in werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir ein engagiertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten betonst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du im Team gearbeitet hast und wie du Verantwortung übernommen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Kierdorf NL der I.C. Autohandel Rheinland vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die AUTOTEWES-Gruppe informieren. Schau Dir die verschiedenen Standorte und Marken an, die sie vertreten. Das zeigt, dass Du Interesse hast und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Deine technischen Kenntnisse vor
Da Du als Kfz.-Mechatroniker:in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass Du Deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen präsentierst. Überlege Dir Beispiele aus Deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die Deine Problemlösungsfähigkeiten und Dein Wissen über Fahrzeuge unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In einem Familienunternehmen wie AUTOTEWES wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, Deine Eignung für die dynamische Firmenkultur zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und wirklich an der Position interessiert bist.