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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Geschäftserfolg deines Standorts und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Autohaus mit flachen Hierarchien und gutem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markterfolg aktiv und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Automobilbranche und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Lebenslauf und Dokumenten im PDF-Format.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktivem Grundgehalt und monatlichen Prämien.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Herausforderung bei gutem Arbeitsklima und flachen Hierarchien.
- Weiterbildung und Qualifizierungsprogramme.
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
Deine Aufgaben
- Du trägst die Hauptverantwortung für den Geschäftserfolg deines Standorts.
- Als vorantreibende Kraft bringst du die nötigen Impulse zum Markterfolg mit, setzt vorhandene Verkaufs- und Marketingstrategien erfolgreich um.
- Deine Führungsverantwortung nutzt du, um deine Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren.
- Du sorgst für eine kontinuierliche Umsetzung der Herstellervorgaben und bist der Garant für eine hohe Kundenzufriedenheit.
Deine Fähigkeiten
- Berufserfahrung in der Automobilbranche und erste Personalverantwortung.
- Spaß an Mitarbeitermotivation und -führung.
- Eine sehr hohe Service- und Dienstleistungsorientierung inkl. einer Leidenschaft für Automobile ist für dich selbstverständlich.
- Sichere Anwenderkenntnisse in Excel, Word und Outlook.
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Lernbereitschaft, Organisationsgeschick und Ausdauer.
Jetzt bewerben
Bitte sende deinen Lebenslauf (PDF) und weitere Dokumente (PDF) ein.
Zustimmung Datenschutz: Ich stimme zu, dass meine Angaben in diesem Kontaktformular zur Beantwortung meiner Bewerbung erhoben und verarbeitet werden. Die Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten habe ich in der Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen.
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Filialleiter Autohaus (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Koenig
Kontaktperson:
Autohaus Koenig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Autohaus (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Automobilbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeitermotivation und -führung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du über den Markt informiert bist und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um den Geschäftserfolg deines Standorts zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in Excel, Word und Outlook zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Vorstellungsgespräch eine praktische Aufgabe, bei der du deine Fähigkeiten zeigen kannst. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du souverän auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Autohaus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus und dessen Marktposition. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Automobilbranche und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Stationen und Erfolge klar und prägnant darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Automobile und deine Serviceorientierung betonst. Zeige auf, wie du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Stelle sicher, dass du deinen Lebenslauf und alle weiteren Dokumente im geforderten PDF-Format einreichst. Überprüfe, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Koenig vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du als Filialleiter die Verantwortung für dein Team trägst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und -führung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um dein Team zu motivieren.
✨Kenntnisse über den Automobilmarkt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um den Geschäftserfolg deines Standorts zu steigern.
✨Vertrautheit mit Verkaufs- und Marketingstrategien
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Verkaufs- und Marketingstrategien zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Strategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Hervorhebung deiner Serviceorientierung
Da eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Beispiele, in denen du außergewöhnlichen Kundenservice geleistet hast und wie dies zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beigetragen hat.
