Facility- Manager (m/w/d)
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Facility- Manager (m/w/d)

Halle Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Facility-Management-Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsumgebung und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Facility Management oder verwandten Bereichen, Erfahrung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Facility- Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Kubik GmbH & Co. KG

Als Facility-Manager (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Unsere zentrale Lage ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Autohaus Kubik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facility- Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke mit anderen Facility Managern oder Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen im Facility Management zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen, die wir bei StudySmarter an einen Facility Manager haben. Dies kann dir helfen, gezielt auf diese Punkte in einem möglichen Vorstellungsgespräch einzugehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Effizienz gesteigert hast.

Tip Nummer 4

Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Entwicklungen im Facility Management zu informieren und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility- Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Budgetmanagement
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Facility Management Software
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Kenntnisse in der Instandhaltungsplanung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Facility-Managers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Facility Management, wie z.B. Projektmanagement, Budgetverwaltung und Teamführung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Facility Management und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was du beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Kubik GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Facility-Manager wird von dir erwartet, dass du über technisches Wissen verfügst. Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudeverwaltung und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du oft ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Leistung steigerst.

Kenntnis der Sicherheitsvorschriften

Sicherheitsstandards sind in der Facility-Management-Branche entscheidend. Stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften kennst und bereit bist, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews solltest du eigene Fragen stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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