Die Autohaus Kühl Gruppe zählt an den Standorten Gifhorn und Hildesheim ca. 415 Mitarbeitende, davon 85 Auszubildende. Zu den Geschäftsfeldern gehören der Verkauf von Fahrzeugen der Marken Volkswagen, Audi, SEAT, SKODA und Volkswagen Nutzfahrzeuge, inkl. Ersatzteilen und Zubehör für die genannten Marken. Auch Service- und Finanzdienstleistungen gehören zum Leistungsportfolio.
Für unseren Standort in Hildesheim suchen wir einen
Servicetechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung einer Fahrzeugdiagnose zur Feststellung von Störungen und Schäden
- Instandhaltung von Kraftfahrzeugen
- Diagnose technischer Probleme im Kundengespräch
- Überprüfung der Auftragserfüllung und der erzielten Arbeitsqualität
- Fachliche Betreuung der Auszubildenden
Was bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Abgeschlossene Servicetechniker-Ausbildung und Berufserfahrung sind wünschenswert
- Sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Lernbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Was bieten wir Ihnen:
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. auf Werkstattleistungen, e-Bike Leasing, Neu- und Gebrauchtwagenverkauf)
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- 38 Stunden-Woche
- Qualifizierte Weiterbildungsmöglicheiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Autohaus Kühl GmbH & Co. KG
Ansprechpartner/-in: Celine Wistuba
Heinrich-Nordhoff-Str. 119-129, 38440 Wolfsburg
Tel.: 05361 2041241
https://gifhorn.autohaus-kuehl.de/karriere.html
Servicetechniker (m/w/d) in Hildesheim Arbeitgeber: Autohaus Kühl & Co. KG
Die Autohaus Kühl Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine hochwertige Ausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer hohen Übernahmequote und vielfältigen Qualifizierungsmaßnahmen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem engagierten Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt.
