Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Serviceteam und die Serviceleitung im Tagesgeschäft und bei Projekten.
- Arbeitgeber: Dresen Gruppe, führender Mehrmarkenhändler im Rheinland mit 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Gute Entwicklungsmöglichkeiten, attraktives Fahrzeugleasing, JobRad und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde zentrale Anlaufstelle und gestalte den Servicebereich aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder kfz-technische Ausbildung und erste Erfahrung im Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Willkommen bei der Dresen Gruppe – Ihrem führenden Mehrmarkenhändler im Rheinland! Mit rund 700 Mitarbeitern bieten wir im Verkauf und Service die renommierten Marken Ford, Renault, Dacia, Alpine, Hyundai, KIA, BYD, MG, Suzuki und Honda Motorräder. Zudem bieten wir hochwertige Caravaning-Fahrzeuge von Hobby, KNAUS und Challenger sowie Opel, Seat und Cupra Service an einigen Standorten an. Werden Sie zur zentralen Anlaufstelle unseres Standortes in Neuss. Sie sind das verbindende Element zwischen Kunden, Serviceleitung und Team - empathisch, organisiert und stets serviceorientiert.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Serviceleiters und des Serviceteams im Tagesgeschäft
- Vor-, Auf- und Nachbereitung von Terminen und Erstellung von Berichten und Auswertungen
- Selbständige Formulierung und Vorbereitung des Schriftverkehrs der Serviceleitung
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Servicebereichs
- Ansprechpartner für das Serviceteam bei organisatorischen Fragen
- Übernahme von organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder kfz-technische Berufsausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Aftersales bzw. im Kundenkontaktbereich eines Autohauses
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Sicherheit im Umgang mit externen Gesprächspartnern
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte und Selbständige Arbeitsweise
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität
Ihre Benefits
- Gute persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Attraktives Fahrzeugleasingprogramm für Mitarbeiter
- JobRad - Fahrradleasing für Mitarbeiter
- Corporate Benefits - Preisvorteile bei mehr als 800 Top-Anbietern
- Zuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Assistent (m/w/d) der Serviceleitung - Neuss Arbeitgeber: Autohaus Louis Dresen GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Louis Dresen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent (m/w/d) der Serviceleitung - Neuss
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent der Serviceleitung interessierst, schau dir die Dresen Gruppe genau an. Informiere dich über ihre Marken und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Dresen Gruppe in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt und in der Organisation hervorheben kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung direkt zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent (m/w/d) der Serviceleitung - Neuss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht einen professionellen Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Louis Dresen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Dresen Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dresen Gruppe und ihre Marken verschaffen. Schau dir an, welche Fahrzeuge und Dienstleistungen angeboten werden und überlege, wie du in diese Struktur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Kundenkontakt vor
Da die Position viel mit Kundenkontakt zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein kundenorientiertes Denken unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Organisationstechnik zu beantworten. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du ein Projekt erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Stelle Fragen zu Schulungen oder Aufstiegschancen innerhalb der Dresen Gruppe.