Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team und die Standortleitung im Tagesgeschäft und bei Projekten.
- Unternehmen: Autohaus Louis Dresen GmbH – führender Mehrmarkenhändler im Rheinland.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Fahrzeugleasing und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und gute Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde zur zentralen Anlaufstelle und gestalte den Standort aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder kfz-technische Ausbildung und erste Erfahrung im Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Dresen Gruppe – Ihrem führenden Mehrmarkenhändler im Rheinland! Mit rund 700 Mitarbeitern bieten wir im Verkauf und Service die renommierten Marken Ford, Renault, Dacia, Alpine, Hyundai, KIA, BYD, MG, Suzuki und Honda Motorräder. Zudem bieten wir hochwertige Caravaning-Fahrzeuge von Hobby, KNAUS und Challenger sowie Opel, Seat und Cupra Service an einigen Standorten an. Werden Sie zur zentralen Anlaufstelle unseres Standortes in Euskirchen.
Sie sind das verbindende Element zwischen Kunden, Standortleitung und Team - empathisch, organisiert und stets serviceorientiert. Werden Sie Teil unsers Teams als:
Ihre Aufgaben- Unterstützung des Standortleiters und des Teams im Tagesgeschäft
- Vor-, Auf- und Nachbereitung von Terminen und Erstellung von Berichten und Auswertungen
- Selbständige Formulierung und Vorbereitung des Schriftverkehrs der Standortleitung
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Standortes
- Ansprechpartner für das Team bei organisatorischen Fragen
- Übernahme von organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische oder kfz-technische Berufsausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Kunden:innenkontaktbereich eines Autohauses
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Sicherheit im Umgang mit externen Gesprächspartner:innen
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte und Selbständige Arbeitsweise
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität
- Gute persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Attraktives Fahrzeugleasingprogramm für Mitarbeiter
- JobRad - Fahrradleasing für Mitarbeiter
- Corporate Benefits - Preisvorteile bei mehr als 800 Top-Anbietern
- Zuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Autohaus Louis Dresen GmbH
Heinrich-Barth-Straße 28
53881 Euskirchen
Ansprechpartner/-in: Martin Eßer
+49 2131 7999542
https://www.dresen.de
Assistent (m/w/d) der Standortleitung - Euskirchen Arbeitgeber: Autohaus Louis Dresen
Die Autohaus Louis Dresen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Euskirchen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem engagierten Team und attraktiven Benefits wie einem Fahrzeugleasingprogramm, JobRad und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge fördern wir eine positive Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil einer erfolgreichen Gruppe, die Vielfalt und Kundenorientierung schätzt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent (m/w/d) der Standortleitung - Euskirchen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent der Standortleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Autohaus arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dresen Gruppe und ihre Marken. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent (m/w/d) der Standortleitung - Euskirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles direkt bei uns ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Louis Dresen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dresen Gruppe und ihre Marken verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine organisatorischen Talente unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Assistent der Standortleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Projekten sind immer gut!
