Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und führe den Neuwagenverkauf für OPEL und KIA.
- Arbeitgeber: Autohaus Luchtenberg ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, Pizza-Fridays und Zuschüsse für Fitnessstudio oder Job-Ticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Autohaus und Führungsverantwortung sind erforderlich; Kommunikationsstärke ist ein Muss.
- Andere Informationen: 3 Tage Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Warum solltest Du dich hier bewerben?
- Sie arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen & schnellen Entscheidungswegen.
- Sie vertreten zwei Herstellermarken mit ambitionierten Zukunftsaussichten und enormen Wachstumspotential.
- Sie kommen in ein junges und qualifiziertes Team mit dem auch ambitionierte Ziele erreicht werden können.
- Eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung.
- Modernste Arbeitsmittel nach ihren persönlichen Wünschen.
So sieht dein Tag aus:
Als Verkaufsleiter im Autohaus Luchtenberg bist du Motivator und Mentor in einer Person. Du bist für dein Team, unsere Verkaufsberater / innen, der 1. Ansprechpartner und hast immer ein offenes Ohr. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören folgende Punkte:
- Führen des Bereichs Neuwagen OPEL und KIA im Einzelkundengeschäft & kleine Gewerbekunden.
- Planung und Organisation zielgerichteter Vertriebstätigkeiten eines 8-köpfigen Vertriebsteams.
- Proaktive Führung der Vertriebsmannschaft und Unterstützung im Tagesgeschäft.
- Ausschöpfung aller zur Verfügung stehenden Vertriebsmittel zur Erreichung der gemeinsam gesteckten Ziele.
- Planung und Durchführung von Akquisitionstätigkeiten mit dem Ziel der optimalen Marktausschöpfung.
- Sicherstellung der optimalen Ausschöpfung aller Leadquellen.
- Reporting aller vertrieblichen Tätigkeiten und deren Erfolgsauswertung.
- Erfassung und Kontrolle der eingereichten Geschäfte im engen Austausch mit der Fahrzeugdisposition gemäß den Vorgaben der Geschäftsleitung.
- Förderung und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Ermittlung von Gebrauchtwagen-Ankaufspreisen und Verkaufspreisen.
Das macht Dich aus:
- Du hast bereits mehrjährige Autohauserfahrung als Automobilverkäufer mit Führungsverantwortung oder Erfahrung als Verkaufsleiter.
- Du hast ein sicheres und professionelles Auftreten, bist kommunikationsstark, motivierend und absolut zuverlässig.
- Du bringst Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität mit in deine neue Position.
- Du bist absolut loyal gegenüber dem Unternehmen und den Mitarbeitern.
Das kommt on Top:
- Company Breakfast.
- Kaffeespezialitäten und Wasser for free.
- Pizza-Friday.
- Der Obstkorb.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Die Wahl zwischen: Job-Ticket-Zuschuss oder Tankgutschein.
- Fitnessstudio Zuschuss.
- 3 Tage Sonderurlaub für deine ehrenamtliche Tätigkeit.
- Weiterbildungsmaßnahmen.
Über uns:
Beim Autohaus Luchtenberg verbinden wir jahrzehntelange Erfahrung mit einem jungen und offenen Team. Unser Unternehmen gibt es schon seit mehr als 70 Jahren und wird inzwischen in dritter Generation geführt – mit Erfolg: Erst kürzlich haben wir in Burscheid ein neues Auslieferungszentrum mit hochmoderner Lackieranlage eröffnet. Wir sind nicht einfach nur ein Team, sondern eine große Familie – und das mit mehr als 70 Mitarbeitern. Wir unterstützen uns gegenseitig, wo wir nur können. Wir schätzen das offene Wort, haben flache Hierarchien und sind digital bestens aufgestellt. Du hast eine Idee, wie Du uns alle voranbringen kannst? Nur zu! Jede Idee ist willkommen. Unser Erfolg hängt an unseren Mitarbeitern. Deshalb setzen wir auf eine gute Aus- und Weiterbildung. Und gute Leistungen werden bei uns anerkannt: Wer Top-Arbeit leistet, wird dafür auch belohnt.
Verkaufsleiter Neuwagen (m / w / d) Arbeitgeber: Autohaus Luchtenberg GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Luchtenberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Neuwagen (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Autohauses Luchtenberg zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Marken OPEL und KIA auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle Modelle, Verkaufsstrategien und Markttrends, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Bewerbungsprozess. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder weiterentwickelt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Vertriebsteams oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Neuwagen (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus Luchtenberg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Automobilvertrieb und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Verkaufsleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Verkaufsleiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation ein, Teil des Teams zu werden.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Luchtenberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Autohauses Luchtenberg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe den Markt und die Produkte
Mache dich mit den Marken OPEL und KIA vertraut sowie deren aktuellen Modellen und Marktpositionen. Zeige dein Wissen über die Branche und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, seine Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat.