Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Werkstattteam und optimiere Arbeitsprozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit innovativem Ansatz in der Automobilbranche.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Vertrag und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle dein Team in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Berolina-Gruppe: Als etabliertes Traditionsunternehmen in Familienhand vertreten wir die Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Skoda, SEAT und CUPRA an sieben Standorten in und um Berlin mit mehr als 500 Mitarbeitern. Dabei verstehen wir uns als innovativer Pionier der Transformation unserer Branche und investieren in Digitalisierung, E-Mobilität und modernste Ausstattung unserer Standorte. Die Kundenbedürfnisse stellen wir dabei stets in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Beginn: Ab sofort | Ort: Luckenwalde | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des Werkstattteams
- Ergebnisorientierte Planung und Steuerung der Arbeitsprozesse und Fertigungsabläufe
- Einhaltung der Qualitätsanforderungen und der betrieblichen Vereinbarungen
- Einsatzplanung der Mitarbeiter unter Beachtung und Einhaltung der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung und gesetzlichen Bestimmungen (Ruhezeiten, Ausgleich Arbeitszeitkonto, Urlaubsplanung)
- Koordination der termin- und kostengerechten Abwicklung der Aufträge sowie der Endabnahmen unter Inanspruchnahme interner Qualitätsmanager
- Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften in Austausch mit unserem Sicherheitsbeauftragten
- Forcierung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung im Team
- Betreuung und Entwicklung der Auszubildenden inkl. regelmäßiger Lehrunterweisungen anhand des Ausbildungsrahmenplanes sowie Feedbackgespräche
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise zum Meister (m/w/x) im Kraftfahrzeuggewerbe
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Werkstattleitung
- Umfassende Führungs- und Sozialkompetenz
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Ein Arbeitsplatz: technisch-innovativ, zukunftssicher und bereit für Ihre Ideen
- Leistungsgerechte Vergütung (Prämiensystem)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Transparente minutengenaue Zeiterfassung
- 28 Tage Urlaub
- Individuelle Förderung durch Weiterbildungen
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung: 500 Euro pro Kalenderjahr für Gesundheitsleistungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Bike-Leasing, Berolina-Joycard sowie vergünstigte Konditionen auf unsere Produkte und Dienstleistungen
Werkstattleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Autohaus Luckenwalde GmbH
Die Berolina-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und traditionsreichen Umfeld bietet, sondern auch eine transparente und faire Vergütung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und E-Mobilität fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung schätzt, während die attraktiven Mitarbeiterangebote und die familiäre Atmosphäre in Luckenwalde das Arbeiten hier besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Autohaus Luckenwalde GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Berolina-Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du die Kundenbedürfnisse verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Werkstattleiter bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Werkstattleitung. Zeige uns, wie du Teams erfolgreich geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Qualität zählt:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Berolina!
Bewirb dich direkt bei uns:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im richtigen Kanal – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Luckenwalde GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Berolina-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Werkstattleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, sondern auch daran, dein Team zu fördern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Werkstattleitung ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
